残業時間について 職場環境 2026年3月9日 公開 残業が多いという口コミを見て不安になりました。 残業時間の実態を教えてください。 実態はこうです 当社では「含み残業制」を採用しており、0・10・20・30・45時間の中から月の最大残業時間を自身で選択しています。(※「含み残業制」とは、前もって一定時間の残業を想定し、実労働時間にかかわらず当該時間分の残業代を給与に含めて支払う制度です。)当社の平均残業時間は29.98時間です。(2023年4月~2024年3月)生産性を上げ、より短い時間で成果を出すことができれば、含み残業時間の上限まで働かず・・・続きを読む
有給休暇について 休日・有給休暇 2025年7月25日 公開 有休取得率はどのくらいですか? 実態はこうです 当社の有休取得率は、90.5%(2025年7月時点)です。※日本の平均有休取得率:65.3%(厚生労働省「令和6年就労条件総合調査」結果の概要より)なお、当社では若手でも有休を取得しやすいよう定期的に有休取得奨励日、計画的有休付与日を設けています。
社内の雰囲気について 社風・人間関係 2025年7月25日 公開 「朝令暮改ですぐに施策や制度などが変わる」という口コミを見ました。実態はどうなのでしょうか? 実態はこうです 各種施策や制度の変更頻度は、一般的な会社よりも高いかもしれません。当社では、施策や制度に限らず、あらゆる物事において「より良いものがないか」を日々検討し、必要だと判断した場合は、速やかに改善する方針をとっています。社員にかかる負担には十分に留意しつつ、その姿勢は今後も保ち続ける所存です。