口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

創業当時、全社員で “ 一緒に働きたい人物像 ” を話し合い、制定したのが『八つの心得』です。「素直、前向き、責任感、礼節、感謝・報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流」の八項目から構成されており、これらを各々が高めようと意識・行動することで、私たちが理想とする職場環境に近づき、社員の満足度が高まると考えています。実際、『八つの心得』に強く共感し、入社した社員も少な･･･続きを読む

原則、休日出勤はありませんが、まれに顧客から緊急連絡が発生した場合には、対応を求められることがあります。対応は「固定残業時間」の範囲内で行うものとし、超過した時間には、別途残業代を支給しています。また、採用イベントなどの理由で休日出勤が必要な際は、代休取得を義務付けています。 ･･･続きを読む

当社の福利厚生は以下です。■休息 / リフレッシュ・家族旅行支援制度・沖縄ロングワーケーション・帰省交通費補助（地方小規模支店のみ対象）・契約保養所（特定の宿泊施設を特別価格で利用することが可能）・配偶者、お子様誕生日早帰り制度■健康・ウェルネス支援・人間ドック、婦人科健診の費用補助・インフルエンザ予防接種の費用補助・健康診断・社内リラクゼーションサービス- 仮眠室- マッサージチェア- ウォーキ･･･続きを読む