口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当社では「含み残業制」を採用しており、0・10・20・30・45時間の中から月の最大残業時間を自身で選択しています。（※「含み残業制」とは、前もって一定時間の残業を想定し、実労働時間にかかわらず当該時間分の残業代を給与に含めて支払う制度です。）当社の平均残業時間は29.98時間です。（2023年4月～2024年3月）生産性を上げ、より短い時間で成果を出すことができれば、含み残業時間の上限まで働かず･･･続きを読む

創業当時、全社員で “ 一緒に働きたい人物像 ” を話し合い、制定したのが『八つの心得』です。「素直、前向き、責任感、礼節、感謝・報恩、向上心、一生懸命、元気な挨拶と笑顔の交流」の八項目から構成されており、これらを各々が高めようと意識・行動することで、私たちが理想とする職場環境に近づき、社員の満足度が高まると考えています。実際、『八つの心得』に強く共感し、入社した社員も少な･･･続きを読む

原則、休日出勤はありませんが、まれに顧客から緊急連絡が発生した場合には、対応を求められることがあります。対応は「固定残業時間」の範囲内で行うものとし、超過した時間には、別途残業代を支給しています。また、採用イベントなどの理由で休日出勤が必要な際は、代休取得を義務付けています。 ･･･続きを読む