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株式会社フードウェイ

各種食料品小売業

福岡市早良区高取1丁目2番22号

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 残業時間について

    残業時間の削減・業務効率化2023年12月19日  公開

    残業時間はどのくらいですか?

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。弊社社員の残業時間はおよそ14時間/月で、1日に平均すると約40分でございます。過度な残業が発生しないよう、残業時間はリアルタイムで把握できる体制を整えており、残業が多い従業員に対しては業務改善やフォローの面談を行う等、負担が集中しないように努めております。加えて、効率的な働き方を推進すべく変形労働時間制を導入しております。例えば、お客様が少ない悪天候の日は退・・・全文を読む(全286文字)
  • 休みやすさについて

    休日について2023年12月19日  公開

    「休日が少ない」という口コミを見たのですが、実態はどうでしょうか?

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。弊社の年間休日は108日でございます。そのため、他企業の平均と比べても休日が少ないということはございません。※また、連休については店舗の従業員間かつ本部のスタッフでシフトを調整し、交代で各々取得しておりますので、連休が取りづらいという事はございません。店長等の管理職については、繁閑により取得日数が前後することがございますが、安定して休日を取得できるよう人員の拡・・・全文を読む(全319文字)
  • 店舗勤務の仕事の多さについて

    スキルアップについて2023年12月19日  公開

    「店舗勤務の方が仕事に追われて大変」という口コミを見ました。 会社として現場の負担軽減のために行っていることはありますか?

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。会社としては大きく分けて「業務量の削減」、「社員の業務量の調整」、「従業員のスキルアップ」の3点を行っております。業務量の削減については、商品の送り込みを減らす、元々店舗で行っていたPOPの制作作業等を本部で行うなど、店舗側の負担を減らすことができるよう常に改善に努めております。また従業員の業務量の調整については、管理職や上司が業務量の調整を行うとともに、残業・・・全文を読む(全485文字)
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