口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「職場環境に関してこんな評判を聞いたのだけど本当？」「最新の制度はどうなっているの？」など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  風通しの良さについて

  社風について2023年3月6日  公開

  

  「周囲に相談しづらく風通しが良くない」という口コミを見ました。実態について教えてください。

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問をいただきありがとうございます。 社内のコミュニケーションを活性化して相互理解を深め、上司に対してはもちろんのこと、部門を超えても相談しやすい環境づくりに努めております。 毎年、グループ全社による大規模なミーティングや、役員も参加するゴルフコンペを開催してきました。イベントなどで賑やかに交流を楽しむ様子は、社内報でも紹介しています。 新型コロナウイルスの感染拡大前は社員旅行も企画したほか、有…

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  ハラスメントについて

  社風について2023年2月6日  公開

  

  「以前はパワハラがあった」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  ■回答内容

  お問い合わせをいただきありがとうございます。 弊社ではパワーハラスメントを一切許容しておりません。 過去、指導に熱が入った社員に対し、パワーハラスメントでないかとの意見もありましたので、管理職に対する意識改革を5年前より実施し、ハラスメントが発生しないように努めている状況です。 2022年7月1日にも、グループ全社のポータルサイトに事業活動における人権尊重の重要性を周知する資料を掲示し、その月の全…

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  給与が低い

  給与について2023年1月16日  公開

  

  「給与が低いことを理由に内定辞退されて、他社に入社してしまうこともある」という口コミをみましたが、本当に給与は低いのでしょうか。 また、貴社の入社理由となる魅力があればおしえてください。

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問いただきありがとうございます。 給与は個人のスキルや成果によって差が大きいため、一概に高い、低いとお伝えするのは難しいのが現状です。 そのため入社をご希望の方は、ぜひ一度弊社までご相談いただけますと幸いです。 弊社の魅力としては「裁量の大きさ」と「人柄の良さ」が挙げれるかと思います。 「裁量の大きさ」として、弊社は多方面の分野で税務・会計・経営を中心に幅広いサービスを提供しております。 法人…

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