未経験者の働く環境について
働き方について2021年8月16日 公開
実力に合わない業務が回ってきたり上司が不在で相談ができないという口コミがあり、未経験や経験の浅い人が働くには厳しい環境なのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご意見をいただきありがとうございます。
現在、未経験者の採用を強化すべく社員研修プログラムを立ち上げ、未経験や経験の浅い方でも働けるような環境の整備を行っており、今後このような状況は改善される見通しです。
基本的に案件の割り振りや担当決めについては、採用面接時に確認をしたスキルや経験を元に依頼をしているため、実力に合わない業務を無理やり押し付けるということは行わないよう調整をしております。
上司が不在で相談できないなどについても、上司だけでなくチーム内や部門内にて壁があるような環境ではないと考えており、業務に関する相談はもちろんのこと、プライベートの相談までもできるような関係性を構築できている方が多くいるのが実情ではございます。
また、部門ごとに勉強会も開催しており、講師を招いて勉強会をする部署もございます。
コロナ禍の現在では、密集を避けるため自席にて動画研修を行ったり、少人数で勉強会を開いている部門もございます。
このように自身の足りない知識を補ったり相談を行う機会も多くございますため、未経験や経験が浅くとも問題なく業務を行っていただける環境だと考えており、入社後は徐々に業務レベルを上げていくような仕組みとなっております。
引き続き、従業員の労働環境の整備と、スキルアップのための制度策定や仕組みづくりに努めてまいります。
