口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

技術社員は当社の正社員として採用します。就業場所は配属先の現場となりますが、就業規則や給与条件、福利厚生は雇用元である当社の制度が適用されます。また、配属先のプロジェクト期間が終了した場合は、希望の就業条件や勤務地、チャレンジしたいことなどを改めて聞き取った上で、次のプロジェクト候補を紹介します。就業条件や勤務地などに同意を得られれば、次の配属先が決まります。当然ながら、配属先が決定するまでの間の･･･続きを読む

当社には、建設現場の第一線で活躍している女性社員が数多く在籍しています。全社員に占める女性の割合は34%で、2024年の新卒者の採用実績は女性が46%に達しました。建設業界全体を見ても女性の進出は目覚ましく、現場監督などを任されるケースも増えています。建設業界は女性が当たり前に活躍できる世界に変わってきているのが実情です。女性社員向けのトイレ・更衣室などの整備状況は、配属先次第ではありますが、もち･･･続きを読む

入社後は、技術社員をサポートする担当者が就業条件や勤務地のご希望をヒアリングした上で、各自の希望や適性に合ったプロジェクト先を決定できます。その後、配属先プロジェクトの企業担当者様と面談を実施し、詳しい業務内容の説明を受けられるようにしています。一方で、該当の口コミを書かれた方におかれましては、当社の説明が不十分だったようで心苦しく思います。数ヶ月～年単位が多い配属先のプロジェクトが終了するタイミ･･･続きを読む