
営業社員への教育について
福利厚生・社内制度・研修 2024年11月22日 公開

「営業マンの態度が悪い」という口コミを見ました。接客についての教育を実施していますか?
・建築工事の請負ならびに企画・監理・設計及びコンサルタント業務 ・不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介業務 ・不動産活用に関する総合コンサルタント業務 ・木造住宅分譲・建替計画、改造改修の診断および試算 住宅地・別荘地の開発造成・分譲・販売 損害保険代理業務 上記に関連する一切の業務
兵庫県姫路市飾磨区野田町153番地3F
ヴェル・ハウジング株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「成長の実感」と「良好な人間関係」
口コミデータからは、特に「早期からの実務経験」と「話しやすい職場環境」という2点において、ポジティブな評価が目立ちました。
「早期から商談や実務に参加」でき、「一貫した業務を担当」することで力がつくと評価されています。また、「先輩の手厚いサポート」もあり、「未経験でも知識を習得しやすい」環境のようです。
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「一貫した業務を担当」
現場の安全管理について
現場の安全確保を目的にDX化によって職人さんの入退場をクラウド上で管理し、どの現場に誰がいるか、予定外の時間の工事の有無を把握しています。また、現場監督一人あたりの管理棟数が過多にならないようにし、住
「先輩の手厚いサポート」
評価制度について
弊社では、半期ごとの評価制度を設けています。評価期間は上期(1月~6月)・下期(7月~12月)の年2回です。売上金額や契約件数、打ち合わせ件数、業務改善件数、顧客満足度などの実績をもとに能力給を改定し
「未経験でも知識を習得しや⋯
商談の姿勢について
弊社では、お客様と信頼関係を築くための「コミュニケーション」を最も重視しております。住宅営業は年収などのプライベートな情報を伺う必要があるため、まず安心してお話しいただけることが大前提です。商談では、
「アットホームな雰囲気」や「横のつながりが良好」という声が多く、「気軽に相談できる関係性」が築かれているようです。また、「綺麗で快適なオフィス環境」も魅力として挙げられています。
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「長期休暇の日程を自由に設定」できる点や、持ち家・賃貸に関わらず支給される「一律の住宅手当」が好評です。その他、「自社商品を割引購入できる」といった独自の制度も見られます。
ヴェル・ハウジング株式会社の商品・サービスに関する評判・口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

福利厚生・社内制度・研修 2024年11月22日 公開

「営業マンの態度が悪い」という口コミを見ました。接客についての教育を実施していますか?

2024年11月22日 公開

「見た目がチャラい営業マンの接客が不快だった」という口コミを見ました。服装や髪型など、従業員の身だしなみに関する社内ルールはございますか?

接客・対応 2024年11月22日 公開

「施工業者から施工前の挨拶がない」との口コミがありました。実際、近隣住民には挨拶していないのですか?

社風・人間関係 2026年6月30日 公開

貴社の職場環境について、社員が意見や悩みを相談しやすい雰囲気づくりはどのように行われていますか?日常的なコミュニケーションや相談の機会について教えてください。

採用 2026年6月30日 公開

会社見学会やインターンなど、企業理解を深める機会はありますか?

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設計職を希望しています。募集要項の勤務地には兵庫県内の支店が記載されていますが、大阪や京都に配属されることはありますか?
2026年5月11日 公開
ヴェル・ハウジングは、住まいの提案を通して、土地探しから家づくり、リフォームまで、あらゆる…