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ヴェル・ハウジング株式会社

・建築工事の請負ならびに企画・監理・設計及びコンサルタント業務 ・不動産の売買・賃貸・管理およびその仲介業務 ・不動産活用に関する総合コンサルタント業務 ・木造住宅分譲・建替計画、改造改修の診断および試算 住宅地・別荘地の開発造成・分譲・販売 損害保険代理業務 上記に関連する一切の業務

兵庫県姫路市飾磨区野田町153番地3F

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ヴェル・ハウジング株式会社
現職社員へのアンケート結果

ヴェル・ハウジング株式会社の魅力TOP5

1

残業時間は適切な範囲で、強制されていないと感じる

勤務時間・残業

4.33点

2

有給休暇が取りやすい環境である

休日・有休

4.28点

3

業務を通して多くの能力・知識が身につく

仕事内容

4.10点

4

休日は適切に取得できていると感じる

休日・有休

4.08点

5

同僚との人間関係は良好でストレスも少ない

社風・人間関係

4.00点

「休日・有休」についての魅力

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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

完全週休二日制であること。
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正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年8月17日 投稿

有休はとてもとりやすい環境でいいと思う。
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正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2026年8月17日 投稿

有給休暇は取得しやすい環境が整っている。

「勤務時間・残業」についての魅力

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正社員 一般社員 30代

2026年8月8日 投稿

自分のペースで仕事が出来るところ
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正社員 一般社員 20代以下 1-3年

2026年8月9日 投稿

残業は基本ないところ
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正社員 一般社員 40代 女性 1年未満

2026年8月13日 投稿

残業の強要はなく、プライベートに合わせてノー残業で帰れる

「仕事内容」についての魅力

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アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1年未満

2026年8月13日 投稿

仕事内容が多岐に亘るので、この歳になっても様々な知識と対応力が身につく点。
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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

様々な知識を学ぶことができ、経験を積む事ができること。
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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年8月22日 投稿

お客様の一生に一度の大きな決断に携われる事

「社風・人間関係」についての魅力

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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

上司が部下の教育をしっかり出来ていることや、定期的な会議で顔合わせする事ができており人間関係の構築ができること。
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正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年

2026年8月17日 投稿

みなさん優しくて、先輩もいい人なのでとても働きやすいと思う。
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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年8月22日 投稿

部署を越えて関わる機会もあり、さまざまな考え方に触れられる点

「職場環境」についての魅力

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正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年

2026年8月7日 投稿

住宅販売に関しては、全てが整っているところ。用地、モデル、設計、工務、事務など
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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

オフィスも清潔に保たれている。業績も伸びている会社なので安心して働けること。
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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年8月22日 投稿

日々の業務の中で経験を積みながら少しずつ成長できる環境

「年収・給与・評価」についての魅力

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正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 1年未満

2026年8月7日 投稿

経歴を大切に見て頂けました。
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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

他社と比較しても歩合率が高いこと。
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正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2026年8月17日 投稿

非常に良く評価をしてくれていると感じている。

「福利厚生・社内制度・研修」についての魅力

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正社員 一般社員 20代以下

2026年8月11日 投稿

研修においては、きちんとマニュアルがある為分かりやすい。
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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

勉強会等もあるので未経験でも心配なく業務に携われること。
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正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2026年8月17日 投稿

研修制度などがよく整備されている。

「企業の方針・経営陣」についての魅力

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アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1年未満

2026年8月13日 投稿

お客様に喜んでもらえる家づくりを心掛けていること。
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正社員 一般社員 40代 男性

2026年8月17日 投稿

代表の即断即決、兎に角展開までのラグが少なく早く進むところ
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正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年

2026年8月22日 投稿

地場の企業から店舗展開を進め、事業を拡大しているところ

「キャリアに対する考え」についての魅力

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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

様々な実務を経験できる事、多方面でのコミュニティに関われること。
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正社員 一般社員 30代 男性 1年未満

2026年8月17日 投稿

挑戦することに対し前向きな会社の姿勢を感じる。
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正社員 一般社員 40代 女性 7-10年

2026年8月23日 投稿

何でも挑戦させてもらえるのは若手にはメリット

「採用」についての魅力

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アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1年未満

2026年8月13日 投稿

新卒も中途も採用している。
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正社員 一般社員 40代 女性 1年未満

2026年8月13日 投稿

学歴などではなく、以前の職歴、人柄を評価してくれる
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正社員 一般社員 30代 男性 4-6年

2026年8月15日 投稿

適性を見て人員配置が出来ている。グループ会社が多くあり入社後でも適性部署に異動できること。