口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当社では、社員の接客品質を向上するために「接客ロールプレイング」を実施しています。疑似体験を通して、実践的な接客力を身に付けることが可能です。また、ベテラン社員がフィードバックすることで、接客の質を高めていきます。接客ロールプレイングの内容は、モデルハウスでお客様をお迎えしてから、次回の提案のお約束をするまでです。接客ロールプレイングに加えて、新卒入社の社員にはマナー研修も実施し、一般教養や社会人･･･続きを読む

弊社では、お客様に安心して住宅のご相談をいただけるよう、社員の身だしなみについての社内規定を設け、管理しております。しかしながら、そのような口コミが投稿されたということは、身だしなみに関する社内規定が遵守されていないと認識し、改めて指導を徹底いたします。なお、身だしなみについての社内規定では以下のポイントについて基準を定めております。■髪、ヘアスタイル■アクセサリー■爪■靴■服装■メイク■髭他にも･･･続きを読む

工事現場の近隣住民の方々へは、着工前に緊急連絡先を明記した配布物を届けさせていただいております。工事を始める前のご挨拶と、万が一トラブルなどが起きた場合にも、弊社がすぐに対応できるようにするためです。また、施工業者には違法駐車をしない、現場で禁煙しないなどのルールを周知しており、3ヶ月に１回実施する「協力業者会」でも注意喚起しています。ルール違反があった場合は厳重に注意し、繰り返し発生したら、協力･･･続きを読む