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応用電機株式会社

電子・光学を応用した測定・計測機器、メカトロ機器、医用機器の開発、設計、製造

京都府城陽市平川中道表63-1

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • ノー残業デーについて

    勤務時間・残業2023年5月15日  公開

    「ノー残業デーでも、業務が終わらなければ残業」という口コミがありました。どれくらいノー残業デーが徹底されているのか気になります。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。毎週水曜のノー残業デーは全事業部が対象で、午後6時で社屋全体を施錠し、来社されるお客様にも定時退社をお願いするほど徹底しております。残業をする場合は事業部長の許可が必要で、まず関係部署で残業を回避する方法を考えます。それでも残業が必要となるイレギュラーなケースは年1、2回程度であり、社員のほぼ100%が定時で退社している状況です。ノー残業デーを正式に導入する前・・・全文を読む(全697文字)
  • 給与水準について

    年収・給与について2023年5月15日  公開

    「年収が低い」という口コミがありましたが、実態はいかがでしょうか。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。弊社の平均年収は決して低くありません。2022年の1年間を通して在籍した全社員の平均年収は574万円(平均年齢40歳、残業手当や決算賞与も含む)で、大手転職サイトが算定した機械/電気機器メーカーの平均年収(463万円)を大きく上回っています。(※1)また、弊社の新卒入社3年目の平均月額給与は23万円で、6年目は26万3000円、10年目は27万2000円で、2・・・全文を読む(全470文字)
  • 福利厚生について

    福利厚生・社内制度・研修2024年2月21日  公開

    「福利厚生がない」という投稿があったのですが、少なからず何かしらの福利厚生はあると思っています。どういう福利厚生があるのでしょうか。

    実態はこうです
    弊社での福利厚生の一例をご紹介いたします。1.昼食を低価格で提供京都・熊本・浜松・神奈川の工場には社員レストランがあり定食を254円で提供しています。名古屋工場、福岡テクノセンターは仕出し弁当ですが、会社の補助がございます。 2.無料駐車場の設置マイカー通勤ができるように無料の駐車場を各工場に設置しています。当然、マイカーでも公共交通機関でも通勤手当が支給されます。3.レクリエーションの開催各拠点・・・全文を読む(全613文字)
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