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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ワークライフバランスについて

  ワークライフバランスについて2024年3月28日  公開

  

  深夜勤務、夜間対応などはあるのでしょうか。その場合、ワークライフバランスを保てるのか気になります。

  実態はこうです

  管理組合と直接コミュニケーションをとるマンションアドバイザー等の営業系の職種において、遅い時間に管理組合の会合（総会・理事会）対応があるなど、時には夜間や休日に顧客対応をしなくてはいけない状況が発生する事例もありますが、組織として対応することで、個人への負担を極力減らす体制を構築しています。具体的な対応として、弊社では24時間365日コールセンターが稼働しており、夜間や休日の際は、コールセンターに･･･全文を読む（全693文字）

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  残業時間について

  残業について2024年3月28日  公開

  

  業務が終わらず残業が多い、と聞いたのですが、実態はどうでしょうか？

  実態はこうです

  以前（2019年まで）は、マンションアドバイザー等の営業系職種においても始業終業時刻が決められており所定労働時間を勤務する形態でした。マンションアドバイザーは総会や理事会の頻度等により月内でも繫閑があったり、遅い時間帯に総会理事会等の業務対応をするケースがあっても、所定労働時間が決まっていたため長時間勤務になってしまう事例がありました。また、紙を中心とした業務も多かったことから、時間や場所に縛られ･･･全文を読む（全679文字）

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  休日出勤について

  休日出勤について2024年3月28日  公開

  

  休日でも会議への出席を求められたり、電話対応やメール対応があり実質休めない、と聞いたのですが、そのような状態があるのでしょうか。

  実態はこうです

  休日に社内会議への参加を求めることはございません。また、対外業務についても、過去にはマンションにおける緊急案件が発生した際など休日に電話対応をすることもありましたが、現在は社内体制を整えることにより、ご質問のようなケースは少なくなっています。なお、仮に休日対応が発生した場合も振替休日の取得を徹底しております。具体的な社内制度としては以下のようなものがあります。・休日時の携帯電話の電源オフ自身が休み･･･全文を読む（全590文字）