口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

当社では、育休取得や復職にあたってのサポート体制を充実させており、特に復職時の不安を払拭するための取り組みを行っています。その一環として開催している「育休コミュニティ」をご紹介します。この育休コミュニティでは、休業中の社員に対し、会社の最新の状況や復職に関する制度・手続きの説明を行い、必要な情報を丁寧にお伝えしています。また、すでに復職した社員を招いたパネルディスカッションを実施しており、経験談や･･･続きを読む

当社では、社員を表彰する制度を設けており、優れた成果を挙げた支店および個人を評価する仕組みがあります。この制度では、工事関連の業務をはじめ、お客さま満足度評価、サステナビリティ活動、スマートフォンアプリケーションの推進など、各項目のポイントを基に総合的に評価を行っています。なお、評価項目については、その年の重点目標やテーマに応じて変更される場合があります。表彰対象となった支店や社員は、毎年開催され･･･続きを読む

当社の従業員平均年齢は43歳で、ミドル世代を中心に多くの社員が活躍しています。（当社は65歳定年の会社です）経験豊富なベテラン社員が多いという点は事実ですが、新卒採用やキャリア採用において20代～30代を中心に採用しておりますので、社内には幅広い年代の社員が在籍し、それぞれが持つ価値観や考え方を尊重しながら働ける環境が整っています。当社では、経験豊富な社員と意欲的な若手社員が協力し合い、お互いに学･･･続きを読む