口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

口コミの内容につきましては、恐らく弊社の育成プログラムによるものと思われます。配属先に関わらず、育成レベルを担保するために育成項目や期間、ゴールを定めた検定制度を実施しているため、無理に急いで一人前にするのではなく、着実にレベルアップして一人前に育成していく方針としています。期間としては、1年6ヵ月以内にフロントとして独り立ちすることを目標に、一つひとつの育成項目を着実に定着して土台を築いていくプ･･･続きを読む

以前は、各担当者のスキルや経験に依存して業務を進めていたため、情報共有や連携に課題がありました。この課題を解決するため、2019年より「小ユニット体制（チーム制）」を導入し、チームで業務を遂行する仕組みへと変更しました。これにより、メンバー同士の相互成長やサポートを通じて、組織全体の対応力強化に取り組んでいます。具体的な取り組みとしては、以下のような体制を整えています。・チームでの合同物件巡回や定･･･続きを読む

まず、弊社の年間休日日数は128日（2025年度予定）です。厚生労働省が公表した「令和6年就労条件総合調査」では、企業の平均年間休日日数は 112.1日（※）となっており、弊社の休日日数は平均を大きく上回っています。また、弊社の平均有給休暇取得日数は11.8日（2024年度実績）で、同調査によると、不動産業・物品賃貸業の平均有給取得日数は10.6日（※）であり、有給休暇取得の実績も業界平均以上とな･･･続きを読む