口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  有給の取得状況

  有給休暇について2024年3月21日  公開

  

  「有給がとれない」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか？有給の取得状況を教えてください。

  実態はこうです

  有給申請は「事前に所属長に申請すること」が原則ですが、体調不良などのやむを得ない事情の場合は、事後速やかに申請すれば認められます。弊社全体の有給取得率は、65%です。部門別の有給取得日数は、以下の通りです。＜各部門の有給取得率 (年間平均)＞・営業本部：61%・開発本部：67%・生産本部70%・本部：51%特に施工管理を伴う営業部門においては、時間外労働と同様に、一部有給休暇が取得しづらい状況があ･･･全文を読む（全549文字）

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  福利厚生について

  福利厚生について2024年3月21日  公開

  

  貴社の福利厚生について教えてください。

  実態はこうです

  弊社の福利厚生には、以下がございます。＜福利厚生＞▼各種保険・健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金・退職金制度、▼施設利用・借上社宅・提携保養所利用▼表彰制度・永年勤続表彰制度▼その他・持株会・リロケーションジャパン提携弊社は上場会社ですので、「従業員持株会」制度を導入しており、加入者には奨励金を支給しております。全体の約8割の社員が「従業員持株会」制度に加入しております。また、『リロクラブ』と･･･全文を読む（全485文字）

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  給与について

  年収・給与・評価2024年3月21日  公開

  

  「給与が低い」という口コミを見ました。貴社の給与水準について教えてください。

  実態はこうです

  まず、弊社全体の平均年収は590万円です。年1回 (4月)に昇給のチャンスがあり、年2回（6月、12月）賞与がございます。この給与額は競合他社と比べても同水準であると考えております。弊社の年代別の平均年収は以下の通りです。＜年代別の平均年収＞・20代の平均給与額：22万円・30代の平均給与額：26万円・40代の平均給与額：35万円・50代の平均給与額：39万円給与は実力主義の要素も取り入れており、･･･全文を読む（全457文字）