口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社の社員の方々には、どのような学部のご出身者が多いのでしょうか。防災分野は理系のイメージが強いですが、文系のご出身でご活躍されている方も多くいらっしゃいますか。

スキルを高めるために副業を検討しています。貴社では、副業は可能でしょうか？

長く働ける会社に勤めたいと考えています。貴社で定年退職を迎えられた社員の方はいらっしゃいますか？

資格取得報奨金制度の対象となるのは、具体的にどのような資格ですか？また、制度の概要も合わせて教えてください。

「女性社員は庶務か経理にしかいない」という口コミを見ました。10年以上前の口コミだったので、現在は状況が異なるかと思います。 今は営業部や開発部に所属する女性社員もいらっしゃるのでしょうか？

「給与の上がり方が低い」という口コミを見ました。1回あたりの平均昇給額を教えてください。

貴社の求人で退職金制度があると見ました。退職金制度について教えていただけますか？

約10年以上前の口コミですが、「女性社員の研修機会が少ない」という内容を見ました。実態はいかがでしょうか？性別によって研修内容や頻度が異なる事実はありますか？

今、キャリア採用枠で転職活動をしている者です。御社の新卒採用社員とキャリア採用社員の人数と比率をそれぞれ教えて下さい。

「頑張りが賞与に反映されない」という口コミを見ました。賞与の決定方法を教えてください。

既に退職された社員の方の口コミに「派遣社員から正社員への登用に積極的だった」という趣旨の内容が書かれていました。現況はいかがでしょうか？ 実際に派遣社員から正社員になった事例があれば、その詳細や登用条件について教えてください。

「喫煙場所が人通りが多い場所にある」との口コミを見ましたが、本当ですか？

「夏季休暇はなく、夏休みを取りたい場合は有給を消化する」という口コミを見ましたが、事実でしょうか？

2015年頃の口コミに「社内のコミュニケーションの機会は少なく、雰囲気が厳かである」と書かれていましたが、現状はいかがでしょうか？ 「社内の雰囲気」や「会社の方針」に、何か変化があれば教えてください。

経験者採用の方の口コミで、「書類審査通過の連絡が遅かった」と書かれていました。応募者数によっても若干異なってくるとは思いますが、だいたい書類選考の結果発表までにどれくらいの期間がかかるのでしょうか？また、連絡が遅いと感じた場合の問い合わせ先はございますか？

「手当が不十分」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？実態を教えてください。

長く御社に務めている社員の方からみて、ここ数年で会社にどのような変化がありましたか？具体的な事例とともに、御社の変化について教えてください。

「管理職社員の能力を向上させるための取り組み」について教えてください。 また、管理職社員は人材育成能力やコミュニケーションスキルも必要になるかと思いますが、「部下からの悩みや意見を吸い上げるための取り組み」もあれば、合わせてお伺いできればと思います。

2022年に「ＩＳＯ９００１認証の取り消し」を発表されたかと思いますが、その後の改善状況や再認証に向けた取り組み内容を教えてください。

「人手不足」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？御社従業員の平均勤続年数や離職率、人員の採用状況について教えてください。

就業中にトラブルが発生した際に、会社がどこまで守ってくれるのかが不安です。 もしパワハラやセクハラのようなハラスメント行為が起きてしまったら、誰に相談すればいいのでしょうか？

御社の社風について、社員からよく聞かれる意見があれば教えてください。

「新入社員に指導をする習慣がない」という口コミをみて不安です。 新入社員が配属する部署を決め、その後のスムーズな現場への定着を図るために努力されていることはありますか？

キャリアアップ支援のための取り組みがございましたら、教えてください。 また、派遣社員から正社員に登用された事例があれば、具体的に教えてください。

御社で働くにあたり、「大切にしている考え方」や「全社の守るべきルール」について教えてください。

「忙しくて昼休憩が取れない」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか？

営業職を志望している就活生です。 貴社の営業職を志望する場合に、予め認識しておいた方がよいことはありますか？ また、貴社の営業職社員から「入社後に知って驚いた」と言われたことがあれば、具体的にどんな内容だったのか教えてください。

男女の育休取得状況・推奨されているかを教えてください。（直近1年内に子どもが産まれた社員の内、何割が取得したか）

フロント部門/バック部門別のテレワークの実施状況（月何割程が出社か）を教えてください。実施率が低い場合、理由を教えてください。（システムインフラの都合/会社の理念の都合など）

「有給がとれない」という口コミを見ましたが、実際のところはいかがでしょうか？有給の取得状況を教えてください。