評価基準が不明瞭
年収・給与・評価 2026年5月28日 公開
過去は実力による評価ではなく、上司や社長に気に入られることが大事だったという口コミを見ました。現在も上司との関係性で評価が決められるのでしょうか。
実態はこうです
弊社の評価制度は、客観的な指標に基づき過去も現在も公正に実施しています。しかしながら、以前は評価基準の透明性やその周知に課題があり、結果として当該社員によっては納得感を得られなかったこともあったことは事実です。こうした課題を是正するため、2017年に人事制度を改定し、性別や年齢に関係なく、それぞれの役割を果たしている社員や、成長や挑戦を続ける社員が公正に評価される透明性のある公平な仕組みを導入しま･･･続きを読む