口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご指摘の通り、営業職における女性管理職は現在在籍しておりませんが、これは女性への対応や機会の欠如によるものではございません。過去には営業職への応募自体がほとんど男性中心だったため、長年の経験を必要とする管理職には男性が多くなっています。このような背景から、現時点で営業職の女性管理職が不在という状況につながっております。ただし、近年では営業職への女性の応募が増加し、それに伴って採用も進んでおります。･･･続きを読む

弊社の有給休暇の平均取得日数は10.1日でございます。厚生労働省が発表する「医療・福祉」における社員の平均有給取得日数は年間10.7日ですので、ほぼ同水準となっています。厚生労働省：令和５年就労条件総合調査の概況https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/jikan/syurou/23/dl/gaikyou.pdf加えて、有給取得率向上のための取り組みと･･･続きを読む

「昇格したら一定期間は次の昇格がない」ということは、実態とは異なっております。昇格については、能力や成果を公正に評価した上で進めており、短期間で昇格することも可能です。実際に、新卒入社から十数年で所長に就任したケースもございます。また、昇格は上司からの推薦や部門間での議論を経た後に、役員会議等で多角的な検討がなされた上で決定しております。そのため、昇格の決定権を人事部は有しておりません。さらに、当･･･続きを読む