口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  教育制度について

  研修体制について2023年5月11日  公開

  

  教育制度がないという口コミを見て、入社後のキャリア形成に不安をいだきました。 実際のところ教育制度はないのでしょうか？もしあるのであればどのような内容ですか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社では複数の研修を実施しております。まず、新入社員は3週間の合同研修に参加いたします。合同研修の中では、コスト意識研修(3日間)や建設業協会の合同研修(2日間)等を実施いたします。研修終了後に、配属先の各部署での合同研修（測量、CAD、写真管理、書類作成）を1か月実施し、その後OJTに入る流れです。30歳までの若手社員には、年2回フォローアップ研修も実施して･･･全文を読む（全548文字）

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  社内のコミュニケーションについて

  企業の方針2024年2月1日  公開

  

  風通しがよいという口コミを見ました。何か取り組まれていることはありますか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。風通しの良さは社員がより働きやすくなるためにも、企業が成長するためにも必要な要素だと考え、重要視しています。弊社では以下2つの施策を実施しておりますため、それぞれご紹介いたします。①日報・週報制度各部署ごとに日報や週報を提出し、それらを見た上司から日々の業務の進行状況に対するフィードバックや目標に対する管理を行っています。また、業務内容に限らず普段の悩みや困り･･･全文を読む（全562文字）

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  在宅勤務について

  働き方について2024年1月4日  公開

  

  リモートワークは可能でしょうか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。リモートワークを希望する日を申請し、上司からの承認があればリモートワークが可能となります。個別の事情も考慮し、対象者やリモートワーク可能日数に制限は設けておりません。リモートワーク取得の特徴的な過去事例をご紹介します。入社二年目で家庭の都合で地元に戻ることになり、やむを得ず退職を申し出た社員がおりました。しかしながら、地元に戻ってのリモートワークを許可したこと･･･全文を読む（全439文字）