口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。弊社は創業から一貫して高い売上高成長を実現しており、2025年3月期まで5カ年の第4次中期経営計画では売上高2,700億円とEBITDA（キャッシュフローベースに近い利益指標）250億円の達成を目標としています。「これからの働き方のプラットフォームへ」を重点テーマに掲げた2030年3月期までの長期経営ビジョンに沿い、現在日本において大きな課題となっている労働人･･･全文を読む（全394文字）

ご質問をいただきありがとうございます。派遣エンジニアの給与は顧客企業が設定する単価によって異なりますが、単価は年5.8%のペースでアップしており、派遣エンジニアの給与水準は上昇する見通しでございます。また「ジョブグレード制度」を導入している配属先では、それぞれの現場における技術の習熟度によってグレードが認定され、能力に応じてグレードや給与がアップします。そのため自身の取り組み次第で昇給することも可･･･全文を読む（全477文字）

ご質問をいただきありがとうございます。はい。弊社でご用意させていただいている配属先には、様々な勤務形態の職場がございますので、土日勤務のない配属先を紹介することもできます。また、配属先の工場等では、3勤3休・4勤2休などの交替制での勤務となる場合がございますが、例えば、配属後に、「土日休みで日勤がよい」など希望が変わった場合も、GoodJobという社内異動ができる仕組みをご利用いただくことで、より･･･全文を読む（全381文字）

ご質問をいただきありがとうございます。はい、弊社は様々な企業で役立つ研修コンテンツを用意しております。弊社では一人ひとりの社員に自ら思い描くキャリアを形成していただくためにも、研修には非常に力を入れています。具体的には、機械の設計・加工、デジタル技術などに関わるビジネススキルの向上や資格取得を目指した約90種類もの講座を用意しております。その他、コンプライアンス研修や危険予知トレーニングといった職･･･全文を読む（全398文字）