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公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社半谷製作所

自動車・冷熱の部品製造

愛知県大府市北崎町大島13-3

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 給与水準について

    給与について2024年1月26日  公開

    古い投稿で基本給が低いとの口コミを見ましたが、どの程度でしょうか。またどのような給与制度なのでしょうか。

    実態はこうです
    基本給(新卒入社の大卒)は月20万円を超える金額に設定しております。給与制度については、主に実績を評価しております。なお、高卒で入社した場合でも4年経過後には、大卒入社社員と同様の給与水準となることが特徴です。また、給与体系については2年前に大きく見直し、それまで手当として支給していた金額を基本給に含めることとしました。それにより、手当と基本給を合わせた総支給額は変わらないものの、基本給が増えた分・・・全文を読む(全331文字)
  • 残業時間について

    残業について2024年1月26日  公開

    10年近く前の投稿で「とにかく残業が多い」という書き込みを目にしました。今はどうなのか教えてください。

    実態はこうです
    直近1年間における社員1人当たりの残業時間は1日1時間程度です。残業時間の管理を徹底する取り組みにより、残業時間は減少傾向にございます。受注量が現在と同水準だったコロナ禍前と比較しても残業時間は半分程度まで削減できております。今後も業務効率化を目的としたDX推進など残業時間のさらなる削減に向けて改善に努めてまいります。・・・全文を読む(全160文字)
  • 勤怠管理について

    残業代について2024年1月26日  公開

    「サービス残業が当たり前」との投稿を見ましたが、会社はどのように勤怠管理をしているのでしょうか。

    実態はこうです
    まず、サービス残業が当たり前ということはございません。残業については事前申請制としており、部署長の承認と役員の承認が必要です。また、残業時間は毎日部署ごとにまとめて申請し、タイムカードの打刻と照合いたします。このように、会社として勤怠管理は徹底しておりますが、打刻漏れなどを防ぐためにさらなる管理体制の強化を図ってまいります。・・・全文を読む(全163文字)
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