口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  事業説明

  企業について2023年10月19日  公開

  

  様々な事業を展開されているかと思いますが、事業ごとに働き方や条件（勤務時間や評価制度等）は異なるのでしょうか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。弊社では「思い出事業」というテーマで、創業事業の「カメラのキタムラ」や「スタジオマリオ」「アップル製品サービス」などの事業を展開しております。■弊社の事業についてhttps://www.kitamura.co.jp/recruit/about/history.htm本サイト内では、皆様からの様々なご質問に回答してまいります。可能な限りわかりやすいようにご説明さ･･･全文を読む（全386文字）

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  土日祝日や年末年始などの出勤について

  企業の方針2023年10月19日  公開

  

  土日祝日や年末年始などは基本的に出勤になるという口コミを見たのですが本当でしょうか？実態を教えてください。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。こちらでは、一例として「スタジオマリオ」についての実態をご説明いたします。「スタジオマリオ」はフォトスタジオですので、多くのお客さまが土日祝日に思い出を残しに撮影にいらっしゃいます。一人でも多くのお客さまの思いをかたちにするためにも、土日祝日に出勤があるという点については、事業特性の一つとして是非ご理解いただきたい点です。一方で「思い出を大切にしてほしい」とい･･･全文を読む（全328文字）

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  異動希望について

  勤務地について2023年11月22日  公開

  

  入社後も、働きたいエリアなどの異動希望を出す機会はありますか？

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。年に1度実施する正社員アンケートや、上長との面談などで希望を出すことが可能です。ただし、異動はその方の成長の状況、店舗の状況、会社の状況などを踏まえて総合的に判断しなければならず、希望が必ず通るわけではない、という点はご理解いただきたく思います。例えば介護などの、従業者の個別事情への配慮は、会社としてできる範囲で対応したいと考えております。不安を感じることなど･･･全文を読む（全227文字）