口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  事業説明

  企業について2023年10月19日  公開

  

  様々な事業を展開されているかと思いますが、事業ごとに働き方や条件（勤務時間や評価制度等）は異なるのでしょうか？

  実態はこうです

  弊社では「思い出事業」というテーマで、創業事業の「カメラのキタムラ」や「スタジオマリオ」「アップル製品サービス」などの事業を展開しております。■弊社の事業についてhttps://www.kitamura.co.jp/recruit/about/history.html本サイト内では、皆様からの様々なご質問に回答してまいります。可能な限りわかりやすいようにご説明させていただきますが、各事業ごとに特性･･･続きを読む

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  土日祝日や年末年始などの出勤について

  企業の方針2023年10月19日  公開

  

  土日祝日や年末年始などは基本的に出勤になるという口コミを見たのですが本当でしょうか？実態を教えてください。

  実態はこうです

  こちらでは、一例として「スタジオマリオ」についての実態をご説明いたします。「スタジオマリオ」はフォトスタジオですので、多くのお客さまが土日祝日に思い出を残しに撮影にいらっしゃいます。一人でも多くのお客さまの思いをかたちにするためにも、土日祝日に出勤があるという点については、事業特性の一つとして是非ご理解いただきたい点です。一方で「思い出を大切にしてほしい」という思いは社員に対しても同様です。社員も･･･続きを読む

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  シフト希望について

  働き方について2024年6月5日  公開

  

  店舗で勤務する場合には基本的にはシフト制かと思いますが、自身の希望も反映されますか？また、やむを得ない事情がある場合、直前にシフト変更を相談することも可能でしょうか？

  実態はこうです

  お客さまの思い出がより輝くようなご提案をするためにも、従業員が少しでも「明るく・朗らか・のびのび」と活躍できる環境を整えたいと考えております。そのためにも毎月のシフトは、従業員一人ひとりの希望を調整の上、作成しております。また、体調不良などのやむを得ない事情が生じた場合については、該当店舗内での調整のみならず、エリア内の店舗ネットワークを活かして柔軟に対応できるよう努めていますので、その点もご安心･･･続きを読む