口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間について

  残業時間2024年4月4日  公開

  

  残業が多いという口コミを見たのですが、実際はどのくらい残業があるのでしょうか。

  実態はこうです

  1日当たりの残業時間を平均すると1時間程度です。弊社では固定残業制度（みなし残業）を採用しており、ほとんどの社員はこの範囲内に収まっております。なお、インストラクター職に関しては業務特性上、固定残業時間を超過することもございます。これらについては採用面接時にも説明しており、固定残業時間を超過した場合は別途手当を支給しております。インストラクター職の負担軽減については随時改善に取り組んでおります。「･･･全文を読む（全286文字）

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  給与について

  年収・給与について2024年4月4日  公開

  

  給与が少ないという口コミを見たのですが、実際はどうでしょうか。初任給について教えてください。

  実態はこうです

  弊社の初任給は24万円です。厚生労働省の発表する大卒の初任給の平均は22万8500円のため、平均値を上回っております。※令和4年賃金構造基本統計調査結果その他にも、役職手当や資格手当などの各種手当も用意しております。引き続き、社員が満足して働ける環境を整えてまいります。･･･全文を読む（全135文字）

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  ワークライフバランスについて

  ワークライフバランスについて2024年4月4日  公開

  

  プライベートの時間が取れないという口コミを見ました。帰宅後など業務時間外に会社から仕事の連絡がくることはありますか？

  実態はこうです

  弊社は仕事とプライベートのメリハリを重視しております。そのため、帰宅後や休日に弊社から業務の連絡を行うことはございません。社員には会社から社用携帯を貸与していますが、これは経済的な負担をなくすことが目的です。業務終了後の連絡については各社員の裁量に任せるよう指示をしております。しかしながら、顧客が医療機関という特性上、職種によってはお客様からの連絡が入ることがございます。こちらについては入社前にも･･･全文を読む（全272文字）