口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  業務量の調整について

  残業時間の削減・業務効率化2024年7月31日  公開

  

  「業務量が多くて夜遅くまで残っていることがある」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  弊社では事業拡大や年末などの繁忙期に業務量が増えることもございますが、遅くともほとんどの社員が20時には帰社しております。実際に、営業職では30時間のみなし残業制度を導入しておりますが、ほとんどの社員はみなし残業時間内に業務を終えており、営業職以外のほとんどの社員については残業時間が0時間でございます。加えて、残業時間を削減する取り組みとして、全社員の残業時間の見える化を図っており、残業時間が多い･･･続きを読む

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  年収について

  年収・給与・評価2024年4月30日  公開

  

  「査定基準が不明確で年収が低い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  全社員(常勤、フルタイム勤務）の平均年収は477万円で、国税庁の民間給与実態統計調査結果（※）における卸売業、小売業の平均314.6万円を上回っております。査定基準も評価シートや相対評価を用い、職種ごとに定めているため、基準が不明確ということはございません。査定基準の詳細をお伝えすると、営業職は所属営業所の業績よりも個人実績の割合を大きく評価いたします。個人実績は売上や粗利に加え、顧客数や見積もり･･･続きを読む

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  残業時間について

  勤務時間・残業2024年4月26日  公開

  

  「残業が多く、社内行事も多いため拘束時間が長い」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

  実態はこうです

  残業については、営業職は月30時間のみなし残業制を導入しており、おおよその社員はみなし残業時間内に業務を終えています。残業時間が30時間を超える社員は月に数名おりますが、超過分の残業手当を別途支給しております。営業職以外の残業時間は、ほとんどの社員が０時間、若干名が月1～10時間程度でございます。厚生労働省の調査における卸売、小売業界の平均11.4時間と比較しても残業は少ない状況でございます。残業･･･続きを読む