業務のデジタル化について 職場環境 2026年6月8日 公開 業務のデジタル化(DX化)に向けて、取り組んでいることはありますか? 実態はこうです デジタル化(DX化)への取り組みのひとつとして、直近では名刺管理システムの導入が決定しました。システム化によってお客様の連絡先等の情報を部署をまたいで共有・管理し、営業職がより効率的にお客様にアプローチできる体制づくりに向けて、今後日程を組んで進めていく予定です。また、ミーティングや会議については、現在はほとんどオンラインで実施しています。場所を問わず実施できるため、移動にかかる時間や手間を削減で・・・続きを読む
副業について 福利厚生・社内制度・研修 2026年5月22日 公開 社員の副業は認められていますか? 実態はこうです 弊社では、基本的に社員の副業を許可しており、就業規則にも明記しています。ただし、本業に支障をきたさない程度であること、世間一般的に理解を得られる内容であることを条件としており、副業を行う際には会社に申し出る旨も就業規則に記載しています。副業を始めたことで、本業において集中力や判断力が落ち、パフォーマンスが低下すると、お客様にご迷惑をおかけしてしまいます。あくまでも弊社の業務を生活の中心として、でき・・・続きを読む
新卒者の研修について 福利厚生・社内制度・研修 2026年5月22日 公開 新卒として入社した場合、どのような研修を受けられますか? 実態はこうです 弊社では、入社時の集合研修から配属後のOJTまで、段階的な教育体制を整えております。はじめに、全新入社員を対象とした約2週間の研修および約1か月の社内研修を実施しております。2週間の研修では、社会人としての基礎知識や弊社の歴史等を座学中心で学びます。さらに、電話応対やビジネスマナーを外部研修で受講するプログラムも組み入れています。配属後は、OJT形式で取扱商品の知識習得と、コミュニケーション能力の・・・続きを読む