
残業時間について
残業2025年7月18日 公開

施工管理職は残業が多いという口コミを見ました。職種ごとの実態や、平均残業時間の推移、残業削減に向けた取り組みについて教えてください。

総合建設業 1.土木/建築設計/舗装/とび・土工/しゅんせつ 2.水道施設/鋼構造物/砂・砂利等の採取及び販売 3.運送事業/産業廃棄物収集運搬業 4.生コンクリート製造・販売業 5.アスファルト製造、販売業
熊本県人吉市西間上町2479-1
丸昭建設株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「社会貢献性」と「協力体制」
口コミデータからは、特に「仕事の達成感」や「周囲との協力」において、ポジティブな評価が見られました。
「地図に残る仕事」であることや、「人々の生活を豊かにする」点にやりがいを感じる声があります。また、「完成時の達成感」も高く評価されています。
業務において「周りの手助けがある」点や、「社員間の交流が盛ん」な点など、職場内での協力やコミュニケーションに関するポジティブな意見が見られます。
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「周りの手助けがある」
キャリアアップについて
弊社の施工管理職では、現場によって工種や施工内容が大きく異なるため、新しい知識やスキルを求められる場面もあります。しかし、そうした環境でも社員が安心して業務に取り組めるよう、弊社では実践に即したサポー
「周りの手助けがある」
業務上のコミュニケーションとサポート体制について
まず大前提として、若手社員が1人で現場の問題を抱え込み、解決しなければいけないということは決してありません。現場には必ず経験豊富な先輩社員がおり、組織全体でサポートする体制を整えています。現場では、協
「周りの手助けがある」
働き方と労働環境の整備について
ご指摘の通り、建設業界全体にとって人手不足は重要な課題です。弊社ではこの課題に対し、将来を見据えた人材の確保・育成と、社員一人ひとりの負担を減らす業務効率化の両面から取り組んでいます。人材については、
「社員間の交流が盛ん」
社内の人間関係について
弊社では、特に若手社員が安心してキャリアをスタートできるよう、入社2年目までを対象とした「メンター制度」を導入しています。これは、悩みを一人で抱え込まず、気軽に相談できる相手がいる環境をつくるための取
「国や市県からの受注」を中心とした事業展開や、「企業自体の規模が大きい」と感じられる点など、安定した経営基盤に関する評価も散見されます。
丸昭建設株式会社が各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

残業2025年7月18日 公開

施工管理職は残業が多いという口コミを見ました。職種ごとの実態や、平均残業時間の推移、残業削減に向けた取り組みについて教えてください。

スキル・キャリアアップ2025年7月18日 公開

「工種が多く場所によってはゼロから学ばないといけない」という口コミを見ました。新しい知識やスキルを学ぶ際のサポート体制について教えてください。

休日・休暇2025年7月18日 公開

「年間休日が40日程度だった」「親族の葬式で休んだら怒られた」などの口コミを拝見しました。実際の年間休日日数や休暇取得の実態、また忌引き休暇への対応などについて、会社の考えや体制を教えてください。