口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「電話口での口調が大学生のサークルのノリ」という口コミを見ました。研修の中身がないのか不安になります。

「殆ど仕事の時間に取られる」という口コミをみたのですが、ワークライフバランスが取れるのかお聞きしたいです。

「業界自体の先行きが不安」という口コミをみたのですが、今後の展望をお聞きしたいです。

急用ではない担当者とのやり取りで、私がLINEの返信を15時間（18時~9時）空けてしまった際に、催促の連絡が来ました。 担当者が自分の定時内にLINEを返さなかった私に対してご立腹のご様子でした。 ※一部投稿内容を修正しております。

コールセンターでの問い合わせ内容に対して誤まった案内をしてしまい損害賠償請求に発展した場合、補償されますか？ 隣の席の人が、誤案内されていて、本人に確認した所、案内は間違えであった事がありました。自分もやるかもしれないと思い心配になりました。 ※一部投稿内容を修正しております。

勤務開始日までの空きの時間は、人によって言う事が違います。勤務初日まで単発のお仕事で繋ぐという話もいいかげんでした。当日欠勤の電話も繋がらないし、昼に電話しても繋がりません。 メールで返事がありましたが、「欠勤が多くて当日欠勤する場合、電話での連絡をお願いします」って出ないのにメールしかないでしょう？ 引率してもナビに頼りすぎて全然たどり着かないし勤務する方も困ってます。 ※一部投稿内容を修正して…

入社を希望しています。より会社のことを深く知りたいため、実際に働く社員さんから回答をいただくことはできますか？ 仕事内容、仕事をする上でのアドバイス、今までで苦労したこと、職場の雰囲気、仕事を続ける理由などを知りたいです。

入社を希望しています。より会社のことを深く知りたいため、実際に働く社員さんから回答をいただくことはできますか？ 仕事内容、仕事をする上でのアドバイス、今までで苦労したこと、職場の雰囲気、仕事を続ける理由などを知りたいです。

入社を希望しています。より会社のことを深く知りたいため、実際に働く社員さんから回答をいただくことはできますか？ 仕事内容、仕事をする上でのアドバイス、今までで苦労したこと、職場の雰囲気、仕事を続ける理由などを知りたいです。

入社を希望しています。より会社のことを深く知りたいため、実際に働く社員さんから回答をいただくことはできますか？ 仕事内容、仕事をする上でのアドバイス、今までで苦労したこと、職場の雰囲気、仕事を続ける理由などを知りたいです。

派遣登録をおこない仕事の紹介をしていただきました。 派遣先との顔合わせの日程調整をおこなっている最中に他の人で決まったとご連絡をいただき、再度他の仕事の紹介をされ顔合わせの希望日時をお伝えしました。 候補日を3つ程提示しましたが、希望日を過ぎても担当者から連絡が来ることはなく放置されています。 「企業と顔合わせの日程調整をおこなっているのでしばらくお待ちください」とご連絡があってから1週間連絡がご…

「派遣スタッフさんから営業担当にクレームが来る。」という投稿がありました。クレームが発生した場合、営業担当への教育・指導はしているのでしょうか？

本当に体調悪いのか疑われたり、休みたくて休んでるわけでもないのにかなりの圧をかけられました。 ピックルからのメールが届いていないと言っているが、言い訳と捉えられたこともあります。ラインでの口調も友達？って思うくらいのノリでこられて怖いです。 ※一部投稿内容を修正しております。

給料が振り込まれていません。 ※一部投稿内容から修正をしております。

土日祝の出社頻度は上にいくほど多くなるのでしょうか。

「派遣社員はスキルアップできない」という投稿は本当でしょうか。

「土日に仕事が入ることもある」という書き込みがありましたが、そもそも土日に仕事があるということは紹介前に教えてくれますか。

特徴のある福利厚生制度はありますか。

ピックルの登録会へ訪問いたしました。 ホームページでは代表の考え方が書かれており、きっと派遣スタッフに対してしっかりと面談を行い紹介に繋げ、雇用創出という意味でも社会に貢献されている会社であると考えておりました。しかし、残念ながら面談ではそうではありませんでした。何だか面談というより面接という感じでしたし、経歴やスキルの部分もあまり聞かれず、淡々と終了し、事務的に片づけられたという感じです。 辞退…

「成長意欲の高い人は歓迎される」という投稿がありました。他にもどういう社員が歓迎されますか。採用で見ているポイントを教えてください。また、活躍する社員の特徴についても伺いたいです。

10年以上前の投稿ですが、「パワハラに近いことがあった」という内容を見ました。現状、ハラスメントを防ぐために取っている対策などはあるのでしょうか。

「特定の業種の案件しか紹介がない」というのは本当ですか？ネットでそうした口コミを見たので気になってます。

派遣スタッフだと、退職金や交通費は出ないのでしょうか。

「広告で出している時給と、実際に支払われている時給が異なる」という投稿があったのですが、そういったケースはありますか？ある場合は事前に伝えてもらえるのでしょうか。

「業務請負のアルバイト育成の意識が高くない」という口コミを見たのですが、教育などはしないのでしょうか。

OJTの期間が短いというのは本当ですか？

「有給休暇が取りやすく、年間120日以上も休みがある」という投稿は本当なんですか？

「休みの日でも顧客から電話がある」という書き込みがあったのですが、そのようなことが頻繁にあるのでしょうか。

「上層部は社員のキャリア育成に興味がない」という情報をネットで確認しました。キャリア面談など育成のための研修はないのですか。

「若いうちからのステップアップが狙えなくなった」という書き込みを見たのですが、人事制度などが変わったのでしょうか。