口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  夏季休暇について

  休日・休暇について2023年4月10日  公開

  

  夏季休暇があると聞きましたがどれくらいありますか？

  実態はこうです

  弊社の夏季休暇は7月から9月の間で5日間を付与しており、その期間であれば自由に取得が可能です。例えば、8月1日から5連休を取得しても、8月1日、8月4日…と飛ばして休日を取得しても問題ございません。ただし夏季休暇の期間内にご自身の都合で長期休暇に入る場合は、夏季休暇を調整させていただくことがございますのでお含みおきください。･･･全文を読む（全170文字）

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  有休の取得理由について

  休日・休暇について2023年3月28日  公開

  

  「有給休暇を申請すると明確な理由が求められる」というのは本当でしょうか。

  実態はこうです

  いいえ、会社として有給休暇の理由を深く尋ねることはございません。基本的には希望通りの休暇を許可しており、2021年度の有給取得率は71.8％でした。（厚生労働省調べでは、全業種における2021年の平均有給休暇取得率は58.3%です。）有給休暇の申請は上席に報告後、システムを通して取得していただけるので、コミュニケーションの延長で理由を尋ねることはあるかもしれませんが、深く理由を伺うことはいたしませ･･･全文を読む（全247文字）

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  休日のチャット対応

  休日・休暇について2022年10月17日  公開

  

  「休みの日もチャットがくる」という口コミを見たのですが、休日にも対応が必要なのでしょうか。

  実態はこうです

  弊社は現在シフト制を採用しており、土日も支店のスタッフが対応する体制を整えているため、休暇中に対応していただくということはございません。ご安心ください。ただ、土日祝日も会社は稼働しておりますので、通知が来ることはございます。そのため休日は電話やチャットの通知を切る、もしくは社用携帯の電源を落とすよう全社で推奨しております。･･･全文を読む（全162文字）

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  ワークライフバランスの実情

  休日・休暇について2022年8月8日  公開

  

  「殆ど仕事の時間に取られる」という口コミをみたのですが、ワークライフバランスが取れるのかお聞きしたいです。

  実態はこうです

  ピックル株式会社の人事担当です。現在、3支店の2020年度の平均残業時間は約18時間/月となっており、プライベートの時間は十分取ることができるかと存じます。なお、コロナによる影響で「明日に100名必要」といった至急のイレギュラー対応もあり、現在も発生しております。そのため夜間の仕事が長くなることがございますので、今後の検討課題として改善に注力してまいります。一方で、休日対応に関しては以前と比べて改･･･全文を読む（全347文字）