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ピックル株式会社

1.総合人材アウトソーシング事業 2.営業・マーケティング支援事業

〒151-0053 東京都渋谷区代々木1-30-3 メイプル代々木4F

口コミ・質問を投稿する

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 有給休暇の取りやすさ

    休日・休暇について2023年7月7日  公開

    「有給休暇が取りやすく、年間120日以上も休みがある」という投稿は本当なんですか?

    実態はこうです
    貴重なご質問ありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。弊社の年間休日数は120日以上で、有給休暇の取得率は71.8%(2021年度)ですので、ご覧いただいた投稿のとおりです。なお、有給休暇の取得率は、厚生労働省の令和4年就労条件総合調査で公表されている全国平均(58.3%)を上回っております。元々、有給休暇は取得しやすい環境であり、近年は上司や管理職が以前と比べて有給休暇を積極的に取得・・・全文を読む(全244文字)
  • 夏季休暇について

    休日・休暇について2023年4月10日  公開

    夏季休暇があると聞きましたがどれくらいありますか?

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。弊社の夏季休暇は7月から9月の間で5日間を付与しており、その期間であれば自由に取得が可能です。例えば、8月1日から5連休を取得しても、8月1日、8月4日…と飛ばして休日を取得しても問題ございません。ただし夏季休暇の期間内にご自身の都合で長期休暇に入る場合は、夏季休暇を調整させていただくことがございますのでお含みおき・・・全文を読む(全205文字)
  • 育休から復帰した社員

    企業について2023年3月28日  公開

    2020年以前の書き込みだったかと思いますが、「女性で出産した社員はいない。」「復帰した前例がない。」などの書き込みを見ました。本当なのでしょうか。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。該当の書き込みは事実ではございません。2020年時点で既に、産前産後休暇と育児休暇を取得し、その後復帰する女性社員はおりました。産休・育休を取得した社員のほとんどが復職しており、ここ数年では社内全体で4名、うち営業職では2名が仕事に復帰しています。しかし現状、営業職社員は職場復帰後、内勤に職種変更するケースが多い状況です。特に営・・・全文を読む(全381文字)
  • 有休の取得理由について

    休日・休暇について2023年3月28日  公開

    「有給休暇を申請すると明確な理由が求められる」というのは本当でしょうか。

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。いいえ、会社として有給休暇の理由を深く尋ねることはございません。基本的には希望通りの休暇を許可しており、2021年度の有給取得率は71.8%でした。(厚生労働省調べでは、全業種における2021年の平均有給休暇取得率は58.3%です。)有給休暇の申請は上席に報告後、システムを通して取得していただけるので、コミュニケーションの延長で・・・全文を読む(全282文字)
  • 休日のチャット対応

    休日・休暇について2022年10月17日  公開

    「休みの日もチャットがくる」という口コミを見たのですが、休日にも対応が必要なのでしょうか。

    実態はこうです
    貴重なご質問ありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。弊社は現在シフト制を採用しており、土日も支店のスタッフが対応する体制を整えているため、休暇中に対応していただくということはございません。ご安心ください。ただ、土日祝日も会社は稼働しておりますので、通知が来ることはございます。そのため休日は電話やチャットの通知を切る、もしくは社用携帯の電源を落とすよう全社で推奨しております。・・・全文を読む(全195文字)
  • 休日対応の有無

    仕事内容2022年8月8日  公開

    「休日でも問い合わせの対応がある」という口コミをみたのですが、実情をお伺いしたいです。

    実態はこうです
    貴重なご質問ありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。休日の問い合わせ対応についてお答えいたします。以前、土日は支店を閉めていたため、それぞれの社用携帯に連絡があれば各自が対応せざるを得ませんでした。そこで、現在はシフト制にし、土日も誰かが出社する体制に変更しました。そのため支店のスタッフで対応できるようになり休日対応は格段に減っております。しかし、担当している社員が状況を把握している・・・全文を読む(全339文字)
  • ワークライフバランスの実情

    休日・休暇について2022年8月8日  公開

    「殆ど仕事の時間に取られる」という口コミをみたのですが、ワークライフバランスが取れるのかお聞きしたいです。

    実態はこうです
    貴重なご質問ありがとうございます。ピックル株式会社の人事担当です。現在、3支店の2020年度の平均残業時間は約18時間/月となっており、プライベートの時間は十分取ることができるかと存じます。なお、コロナによる影響で「明日に100名必要」といった至急のイレギュラー対応もあり、現在も発生しております。そのため夜間の仕事が長くなることがございますので、今後の検討課題として改善に注力してまいります。一方で・・・全文を読む(全364文字)