目標設定とサポート体制について
福利厚生・社内制度・研修 2026年8月20日 公開
事業を拡大する中で、社員の方々はどのような目標を掲げて日々の業務に取り組んでいるのか関心があります。目標設定の仕組みや、社内でのサポート体制について教えてください。
実態はこうです
当社では、事業を通じて社会課題を解決し、より多くのお客さまや社会に価値を提供できる会社になることを大きな方向性として掲げています。その実現のために、各事業部やチーム、一人ひとりが、自分たちの役割や達成すべき目標を明確にし、日々の業務に取り組んでいます。目標設定において大切にしているのは、単に数字を達成することだけではありません。自分たちの仕事が、どのようなお客さまの課題や社会課題の解決につながって･･･続きを読む
