年収・給与について
年収・給与・評価2026年10月2日 公開
貴社の給与水準について伺いたく存じます。職種や役職ごとの、平均給与額について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
給与水準は、職種、役職、担当する役割、経験、評価によって異なりますが、役職別の平均年収の目安は以下のとおりです。
- ・一般層：約500万円
- ・主任層：約600万円
- ・課長層：約800万円
- ・部長層：約1,400万円
当社では、年齢や社歴だけではなく、担当する役割、成果、組織への貢献、今後の成長期待などを総合的に踏まえて処遇を決定しています。
短期的な契約数だけに偏らず、役割や成果、周囲との協力、顧客価値の向上、組織への貢献を評価する仕組みとしています。
また、近年は処遇改善にも取り組んでおり、新卒採用においても初任給35万円（※）の水準を設定するなど、市場環境を踏まえた見直しを進めています。
社員一人ひとりが成長し、より大きな役割を担うことで、結果として給与面でも還元される環境づくりを進めてまいります。