社風と求める人物像について
社風・人間関係2026年10月1日 公開
貴社には挑戦できる環境があると伺いましたが、現在の社風について教えてください。また、貴社で活躍できる人物像や、入社前に職場の雰囲気を知る機会についても知りたいです。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社は営業力を原点に成長してきた会社であり、過去には活気のある営業会社として見られる場面もありました。
そのため、人によっては「体育会系」と感じることもあったかもしれません。
一方で、現在はコンシューマープラットフォーム事業や障害者雇用支援事業など、社会に必要とされる事業を継続的に育てていくフェーズにあり、組織のあり方も大きく変化しています。
現在大切にしているのは、勢いや精神論だけではなく、誠実にお客様と向き合い、周囲と協力しながら、自分の役割に責任を持つ姿勢です。
代表の斉藤は、複数のメディア記事において、採用ではスキルだけでなく「いいひと」であること、つまり自己中心的ではないこと、人の迷惑になることをしないこと、相手が嫌だと思うことをしないことを重視していると語っています。
また、もう一つ大切にしているのが「素直さ」です。
どれだけ能力があっても、周囲からの助言を受け止め、学び続ける姿勢がなければ成長は難しいと考えています。
当社で活躍しやすいのは、変化を前向きに捉え、分からないことを学びながら行動できる方です。
また、自分の成果だけでなく、会社やチーム、お客様にとって何が良いかを考えられる方も、当社のカルチャーに合いやすいと考えています。
入社前には、選考を通じて職場の雰囲気や仕事内容をできる限り具体的にお伝えしています。
必要に応じて、社員との面談やオフィス見学などを行い、入社後のギャップを減らせるよう努めています。