インセンティブ制度について
年収・給与・評価2026年10月1日 公開
営業職の場合、賞与とは別にインセンティブ給が支給されると伺いました。
年3回のインセンティブは、具体的にどのような成果に基づいて算定・支給される仕組みでしょうか。制度の概要を教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
インセンティブ制度については、過去の直販部門に紐づいて運用していた時期がありました。
メディア上では、現在は行っていない過去の業務や制度に関する情報が残っているものと推察され、ご迷惑をおかけしております。
現在は、2024年3月末をもって自社の直販部門を廃止しており、当時の月次インセンティブ制度も運用していません。
現在は、会社業績や個人評価に基づく賞与を中心に、成果だけでなく、担当業務への向き合い方、周囲との協力、顧客価値の向上、組織への貢献などを総合的に評価する仕組みへ移行しています。
当社は、採用時に給与・賞与・評価制度についてできる限り分かりやすく説明することを大切にしています。
今後も、求職者の方に誤解が生じないよう、制度や働き方に関する情報発信の更新に努めてまいります。