休憩時間について
職場環境2026年11月5日 公開
業務時間中の休憩はしっかりと取得できていますか？休憩時間を確保するための社内ルールや工夫があれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
当社の所定労働時間は1日8時間・1週40時間で、休憩は1時間です。
始業時刻は職種や部署に応じて9時から12時までの区分の中で決まり、それぞれ8時間勤務と1時間の休憩を確保しています。
休憩時間は、労働時間が6時間を超える場合は45分以上、8時間を超える場合は1時間以上と定めています。
休憩の取得状況は打刻で管理しており、執務室を離れる際には休憩開始、戻った際には休憩終了を打刻する運用です。
あわせて、出退勤データとパソコンのログを用いて勤務状況を客観的に確認することで、休憩の取得状況を把握できる仕組みにしています。
休憩は業務から離れて休息を取るためのものであり、実質的な待機時間とならないよう、管理者が取得状況を確認しています。
今後も、業務のオンとオフを明確にし、健康的に働ける環境を維持してまいります。