口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

株式会社堀内機械

各種油圧シリンダ製造・販売

大阪府堺市堺区老松町1丁37番地

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 会社に入ってどのような成長ができるか

    キャリアについて2024年3月22日  公開

    御社に入社するとどのような成長ができるかを教えてください。

    実態はこうです
    入社後1~2年間は、若手の先輩社員が指導役となり、実務を通して基本的な知識やスキルを身につけます。営業職では「バディ制」を取り入れており、二人一組となって「担当顧客の対応方法や折衝方法」などを日々学んでいます。3年目以降は、「一人前」として、仕事を一人でこなすことを求められます。基本的には、一人で作業をする事になりますが、困ったことや不明点があった場合は、気軽に上司や先輩社員に相談してください。「・・・全文を読む(全376文字)
  • スキルアップに使える時間がない

    キャリアについて2023年3月3日  公開

    「仕事が忙しく、新しいスキルを習得するための時間がとれない」という口コミをみました。残業時間がそこまで多くないのなら研鑽の時間はとれるのではないかと思ったのですが、実際のところどうなのでしょうか。

    実態はこうです
    部門ごとの繁閑によって残業が増加することはございますが、業務の見える化やボトルネックになっている部分の解消等、業務の効率化を進めており、残業の削減に取り組んでおります。現状、月平均所定外労働時間は15.1時間です。業務終了後に研鑽の時間を設けたり、社外のセミナーに参加したりする時間は確保できる状況かと存じますので、ぜひ積極的に取り組んでいただけますと幸いです。以下に該当社員のインタビュー記事が掲載・・・全文を読む(全342文字)
  • 成長やキャリアアップ

    キャリアについて2023年2月2日  公開

    キャリアアップは見込めません。学べることとすれば、提出する必要があるのか分からない書類をいかにうまく処理するかぐらいだと思います。

    実態はこうです
    社外セミナーへの参加や資格取得等によりキャリアアップにつなげてほしいという思いから自ら手を挙げた社員は、100%会社負担で社外セミナーの受講が可能ですし、工場内で必要な資格取得は全面的にサポートしています。外部の研修やセミナーの受講は推奨しておりますので、積極的に活用していただければと思います。実際に、油圧技能士・フォークリフト・機械設計技術者等の資格試験を、毎年10名ほど受験しており、資格取得の・・・全文を読む(全345文字)