口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  採用実績（人数）について

  採用について2023年9月14日  公開

  

  就活生です。最近の採用実績について、人数と男女比をそれぞれ教えてください。

  実態はこうです

  過去6年間の採用実績（人数・男女比）は以下の通りです。＜採用実績（人数）＞2023年度男性5名女性1名（入社予定内定者）2022年度男性4名女性0名2021年度男性3名女性3名2020年度男性10名女性2名2019年度男性7名女性0名2018年度男性10名女性2名なお、選考方法に関しては今後の採用状況に応じて変更になる可能性がございます。弊社求人にご応募される方は、必ず弊社の求人ページにて最新情報･･･全文を読む（全314文字）

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  選考過程について

  採用について2023年7月18日  公開

  

  就活生です。御社の選考日数と選考過程について教えてください。

  実態はこうです

  以下、現時点(2023年)での選考過程です。内々定までの所要日数は2ヶ月程度で、選考方法は面接と適性テストです。＜選考プロセス＞■会社説明会（対面・Web）↓■一次選考（適性試験）・適性試験は、対面説明会の方は説明会当日に行います↓■二次選考（集団面接）・リモートで実施いたします。・事前に履歴書をご提出いただきます。↓■二次選考（役員面接）・本社にて、リモートで実施い･･･全文を読む（全473文字）

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  面接時にみているポイント

  採用2023年5月24日  公開

  

  ネット上の評判の中に「面接時にアットホームな社風だと思いました」という内容がありました。どのような人柄の社員の方がいらっしゃるのか気になります。

  実態はこうです

  弊社では、気さくな人柄で協働意識の高い社員が多いです。そのため職場の雰囲気も非常にアットホームなので、口コミを投稿された方もそう感じたのかもしれません。若い先輩達も多く在席しているので、分からないことや困ったことがあれば、先輩や上司から部署の垣根を越えてすぐに相談できる環境です。また、現状活躍している社員の特徴についてですが、前向きに新しい仕事にチャレンジしていく方が活躍している傾向にございます。･･･全文を読む（全642文字）