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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ボーナスの金額

  年収・給与・評価2023年3月8日  公開

  

  ボーナスは求人でみた金額の半分ぐらいだった。

  実態はこうです

  賞与については業績により変動し、決まった金額の支給をお約束することはできないため、具体的な金額は掲載しておりません。2022年の賞与実績としては年間3.3カ月分を支給しており、業績も順調に推移しております。（頻度は年2回、7月と12月に支給しております）※上記の情報は求人サイトにも掲載しております。日中合わせて売上100億円を目指す中期経営計画「ENJOY 100 PLAN」を策定し、TOKYO ･･･全文を読む（全271文字）