龍玉精工株式会社
上下水道管材専門商社 住宅設備コンサルティング商社 古物・資源リサイクル事業
愛知県岡崎市大門1丁目5番地15
職場環境の実態
研修・教育・フォロー体制
2026年05月22日 更新
新卒者の研修について
新卒として入社した場合、どのような研修を受けられますか？
- 実態はこうです
- 弊社では、入社時の集合研修から配属後のOJTまで、段階的な教育体制を整えております。 はじめに、全新入社員を対象とした約2週間の研修および約1か月の社内研修を実…
口コミ・評判に対する
企業の公式見解が見られる
メディア「kai」
「kai」は、企業についてネット上で
語られている様々な口コミ・評判に対して
企業の担当者が公式見解を述べ、実態について
「公式に」回答・意見表明をするためのメディアです。
最新の口コミ回答
株式会社日本アムスコ
CAE受託解析、CAEシステムコンサルティング、CAEエンジニアのお客様先業務
兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-6 LS KOBE 1F
職場環境の実態
会社の将来性
2026年05月22日 更新
事業の将来性について
技術者派遣というビジネスにおいて、付加価値の高いサービス提供…
- 実態はこうです
- 弊社では、単に稼働時間への対価をいただくという考え方ではなく、技術力と提供するサービスの価値に対して評価をいただくことを基本としています。 重要なのは稼働時間の…
昭和興産株式会社
合成樹脂・化学品等の専門商社 合成樹脂・化学品・情報電材・軽金属・土木資材等の仕入・販売
東京都港区赤坂6-13-18
職場環境の実態
テレワーク
2026年05月22日 更新
上司や部署によって方針が異なる
2022年の口コミで、マネージャーによってテレワークや時差出…
- 実態はこうです
- 上司の主観によって、社内制度の利用可否が変わることはありません。 一方で、ご指摘の2022年頃はコロナ禍から通常出社への移行期であり、部署によってテレワークや時…
株式会社Ntoc（旧社名 中島特殊鋼株式会社）
特殊鋼及び非鉄金属の販売・加工
愛知県大府市北崎町遠山211番地
職場環境の実態
設備
2026年05月22日 更新
工場の事務所の環境について
工場の事務所はどのような環境ですか？社員が働きやすいよう工夫…
- 実態はこうです
- 工場事務所のスペースには限りがあるものの、デッドスペースを有効活用し、空間を効率的に使うようデスクを配置しております。 また、事務所内で働く従業員が快適に勤務で…
株式会社創造学園
・中学受験指導：創学アカデミー ・高校受験指導：創造学園エディック、創造学園 ・大学受験指導：創学ゼミ ・中高大受験個別指導：エディック個別、創造学園個別 ・学童保育：エディックきっず ・通信制高校サポート校：Gakken高等学院
兵庫県神戸市中央区下山手通4-2-7 創造学園本部ビル
職場環境の実態
女性の働き方
2026年05月22日 更新
女性のキャリアと働きやすさについて
女性の働きやすさやキャリアパスについて教えてください。管理職…
- 実態はこうです
- 弊社では性別に関わらず、一人ひとりの希望や適性に応じたキャリアパスを築ける環境づくりを整えています。 現在、校舎長やブロック長、本部課長職以上の管理職として、1…
株式会社共和通商
・一般貨物自動車運送事業・第一種利用運送事業 ・貨物保管、一時預かり取扱い ・米穀類の販売 ・その他貨物運送関連業務
千葉県成田市小菅字細田1381-24
職場環境の実態
福利厚生・手当
2026年05月22日 更新
フォロー体制について
社員の健康管理や体調不良が発生した際に利用できるサポートにつ…
- 実態はこうです
- 弊社では社員が長く安心して働けるよう、また、安全に業務を行うことができるよう、心身の健康管理を重要事項として位置づけています。 そのため、法定の健康診断やストレ…
株式会社ワイズマート
食料品スーパーマーケットの経営
千葉県浦安市当代島1丁目2番25号
職場環境の実態
研修・教育・フォロー体制
2026年05月22日 更新
OJTの教育水準について
店舗や指導者にかかわらず質の高いOJTを実施するための仕組み…
- 実態はこうです
- 弊社は店舗ごとに環境が異なるため、OJTを教育の主軸としています。 しかし、特に中途社員に対しては、これまでの経験を前提とした配属となることが多く、現場での指導…
トヨタモビリティ東京株式会社
・トヨタ車、レクサス車の販売 ・中古車販売 ・自動車リース ・自動車レンタル事業 ・自動車買取り ・自動車の点検・整備 ・自動車の部品、オイル、用品の販売 ・損害保険および生命保険の募集 ・携帯電話（au）の販売および加入手続き ・JAF、TS CUBIC CARD会員業務 ・前記各項に付帯する一切の業務
東京都港区芝浦 4-8-3
職場環境の実態
柔軟な働き方
2026年05月22日 更新
時短勤務制度について
子育てと両立しながら働きたいと考えています。時短勤務制度の詳…
- 実態はこうです
- 弊社では、社員が仕事と子育てを両立し、長く安心して活躍できるよう、育児短時間勤務制度を導入しております。 一般的な法定基準はお子様が3歳になるまでですが、弊社で…
株式会社宮岡
陸上貨物運送業、倉庫保管業、流通加工業、人材派遣業、ISOコンサルタント業
埼玉県川口市領家5-1-3
職場環境の実態
職場環境
2026年05月22日 更新
社内コミュニケーションについて
社内のコミュニケーションや部署を越えた連携・交流について教え…
- 実態はこうです
- 弊社では日々の業務を円滑に進めるためだけでなく、部署や立場を越えたコミュニケーションも大切にしております。 主なオフィスとなっている第1倉庫には、どの部署の社員…
株式会社前田組
建設工事の企画・設計・施工・監理、不動産の売買・賃貸借の仲介及び不動産管理 等
大阪府寝屋川市大成町1番1号
職場環境の実態
スキル・キャリアアップ
2026年05月22日 更新
キャリアパスについて
技術者としてスキルを磨きたいと考えています。貴社の工事現場で…
- 実態はこうです
- 2025年度の完工高比率は木造が1割で、その他（土木工事を含む）が9割の構成です。 S造、RC造は、用途など受注の状況により変動しますが、弊社は「地元と、生きる…
株式会社明治屋
食料品・和洋酒類の小売・製造販売・輸出入、船舶に対する納入業、機械類の輸入販売、不動産賃貸業
東京都中央区京橋2丁目2番8号
職場環境の実態
キャリア支援
2026年05月22日 更新
中長期的なキャリア形成の支援体制について
入社後のキャリアアップの可能性について知りたいです。どのよう…
- 実態はこうです
- 弊社では、日々の業務を通じたスキルアップと、人事部門がサポートする中長期的なキャリア形成の両面から、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 まず、スキルアップ…
株式会社建設管理センター
建設技術者の国家資格取得支援 キャリアコンサルタント 研修会開催 講師派遣 教材出版業務
北海道札幌市中央区南１条西20-2-1 建設管理センタービル4階
商品・サービスの実態
商品・サービス
2026年05月22日 更新
講習カリキュラムの工夫について
貴社が提供する講習サービスについて、効果的に学習をサポートす…
- 実態はこうです
- 弊社の講習は、受講生の方々の「合格」を第一の目的としています。 建設関連の資格試験は毎年内容が変化するため、合格ラインの得点を確実に目指せるよう、出題内容を予想…
藤川伝導機株式会社
伝導機器、搬送機器、油空圧機器、省力関連機器、FA機器 等の総合商社 等
東京都台東区台東2-30-5
職場環境の実態
異動・配属
2026年05月22日 更新
異動の決定プロセスと中堅社員の活躍について
社員の異動や配置はどのように決定されますか。また、中堅やベテ…
- 実態はこうです
- 弊社での異動や配置転換は、社員のスキルアップや経験を積むことを目的に行っております。 その際、本人からの申告にも対応し、公正に決定しています。 弊社では社員が長…
株式会社イツミ
プレス機・乾燥機・縫製機器の開発・設計・製造
長野県諏訪郡原村11865
職場環境の実態
職場環境
2026年05月22日 更新
工場内の作業環境と空調設備について
工場内の暑さや寒さへの対策はどのように行われていますか？社員…
- 実態はこうです
- これまでは工場建屋によって寒暖差を感じやすく、職種ごとに作業量によって体感温度が異なるなど、快適さにおいて課題となる面がございました。 創業以来最大の投資規模と…
八光自動車工業株式会社
車両販売 車両整備、車体整備 保険業務 (自動車保険、損害保険、生命保険) YouTubeチャンネル「八光自動車カーライフTV」企画・運営
大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3丁目15番26号
商品・サービスの実態
対応・フォロー
2026年05月22日 更新
顧客満足度の向上について
貴社が取り扱っているラグジュアリーカーブランドは、コアなファ…
- 実態はこうです
- いわゆるロイヤルカスタマーの創出を目的としたマーケティング活動や広報活動を展開する場合、一般的な輸入車ディーラーにおいては、メーカーやインポーター主導の施策を展…
中日臨海バス株式会社
一般貸切旅客自動車運送事業、車両運行管理業務事業、自家用自動車有償貸渡事業（レンタカー･カーリース）、普通自動車分解整備、自動車販売事業 （新車部門）
三重県四日市市海山道町3丁目80番地
職場環境の実態
経営方針
2026年05月22日 更新
経営方針と現場の意見反映について
経営トップの意思決定で業務が進むと伺いました。現場の意見やア…
- 実態はこうです
- 弊社では経営トップの方針に基づく意思決定を基本としつつも、現場の意見や実態を反映させるボトムアップの要素を取り入れた運営を行っております。 意思決定にあたっては…
株式会社セレモニア
冠婚葬祭業及び福祉事業
神奈川県川崎市川崎区鋼管通1-1-1
職場環境の実態
キャリア支援
2026年05月22日 更新
入社後のキャリアパスについて
貴社での成長の可能性について伺いたいです。入社後のステップア…
- 実態はこうです
- 弊社では、スタッフ一人ひとりの適性や意欲に応じた多様なキャリアパスを用意しています。 実際に、葬祭部門から管理部門や冠婚部門へ異動するなど、社内でのキャリアチェ…
株式会社AILE（エール）
エステティックサロンの経営、美容関連機器の販売、美容関連商材の販売、化粧品の販売 等
大阪府大阪市中央区北浜1丁目9-15 EM北浜ビル2階
商品・サービスの実態
対応・フォロー
2026年05月22日 更新
解約に掛かる期間について
解約や返金手続きに時間がかかると拝見したのですが、どのくらい…
- 実態はこうです
- ご事情があって解約や返金をご希望される場合は、弊社規定の手続きに沿って、解約・返金を進めてまいります。 ご契約内容によっては（商品ご購入なし・クーリングオフ等）…
株式会社ハイエレコン
ハイエレコンは、お客様の経営戦略を支援するIT戦略の担い手として、コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェアの開発、セキュリティ対策、コンサルティングサービス等、お客様のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。
広島県広島市西区草津新町1丁目21-35（広島ミクシスビル）
職場環境の実態
離職率
2026年05月22日 更新
離職率と定着率向上に向けた取り組みについて
離職率や社員の定着状況、および社員が長く働き続けられるための…
- 実態はこうです
- 2024年度以降の離職率はいずれも5%以下で、全国平均である14.2%（※）を大きく下回っております。 2018年度、2019年度の離職率は6%でありもともと高…
株式会社オズ・インターナショナル
インターネットによる通信販売 輸出入、卸、新製品の企画・開発
東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビル11F
職場環境の実態
研修・教育・フォロー体制
2026年05月22日 更新
社員の成長支援について
社員の成長や経験のために、会社としてどのような機会を提供して…
- 実態はこうです
- 当社では、社員一人ひとりに「あらゆることに対して疑問を持ち、学び続ける人であってほしい」という想いを持っています。 そのため、日々の業務だけでなく、社内イベント…
イワタニ北陸株式会社
LPガス・石油・建設・環境・生活関連
石川県野々市市下林4-567
職場環境の実態
業務量
2026年05月21日 更新
業務効率化について
電話対応や事務処理に追われてしまうという課題に対し、システム…
- 実態はこうです
- 現在、弊社では基幹システムの刷新と並行し、段階的な業務のデジタル化および効率化を進めております。 現状として、定型業務の自動化やデジタル化については一部で停滞し…
室町ビルサービス株式会社
建物総合管理、建物の清掃、殺虫消毒、建物の環境衛生測定、建物の設計及び施工管理、看板及び屋外広告
東京都中央区日本橋堀留町1-8-12 ホウライ堀留ビル4F・5F
職場環境の実態
採用・面接
2026年05月21日 更新
採用面接における選考基準について
採用面接では、応募者のどのような点をチェックされていますか。…
- 実態はこうです
- 弊社では、部署ごとに専任の担当者が面接を実施し、応募者のご経験やご希望の勤務条件を丁寧にすり合わせることを大切にしています。 ビルメンテナンス部門では、過去のご…
株式会社ナウエル
冠婚葬祭互助会事業
山形県米沢市松が岬2丁目1-19
商品・サービスの実態
商品・サービス
2026年05月21日 更新
サービス内容と料金体系について
お客様にプラン内容や費用を分かりやすく伝えるため、どのような…
- 実態はこうです
- 弊社では、お客様により安心してサービスをご利用いただけるよう、料金体系の透明性向上と、時代の変化に合わせた商品のアップデートに積極的に取り組んでおります。 まず…
トヨタウエインズグループサービス株式会社
○自動車用品の取付及び自動車用バッテリー、MT-10（エンジン添加剤）の販売 ○レクサス新車点検 ○自動車整備、点検修理、板金塗装 ○自動車の各種ボディーコート施工 ○Ｕ－Ｃａｒ商品化事業 ○損害保険代理業 ○アドブルー販売
神奈川県横浜市中区豊浦町5（ウエインズトヨタ神奈川（株）本牧ファクトリーパーク内）
職場環境の実態
社内制度
2026年05月21日 更新
社員の健康管理や健康経営について
貴社では、社員の健康管理や健康経営に向けて、具体的にどのよう…
- 実態はこうです
- 弊社では、社員が長く健康に働ける環境づくりを目指し、健康経営に向けた取り組みを推進しています。 現状、50代・60代を中心としたベテラン層が多く活躍していること…
ピックアップ企業
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