離職率と定着率向上に向けた取り組みについて
離職率2026年5月22日 公開
離職率や社員の定着状況、および社員が長く働き続けられるための取り組みについて教えてください。
実態はこうです
2024年度以降の離職率はいずれも5%以下で、全国平均である14.2%（※）を大きく下回っております。
2018年度、2019年度の離職率は6%でありもともと高くはございませんでしたが、2020年度の新評価制度導入や2021年度の給与制度改革によって社員の満足度が向上し、さらに離職率が低下したものと考えております。
また、弊社社員の55%が勤続年数10年以上であり、多くの社員が長期的に活躍できる環境となっております。
定着率向上のためのさらなる取り組みとして、全社員が受検しているEQ（心の知能指数）の結果をもとに、上司と面談を行い、個々の強みや課題を理解し、効果的なコミュニケーションやチームワークを促進しております。
今後も社員にとってより働きやすい環境づくりを目指し、改善を重ねてまいります。