給与水準の向上について
年収・給与・評価 2026年8月12日 公開
社員の生活安定やモチベーション向上のため、給与水準の見直しやベースアップなど、会社としてどのような取り組みを行っているか教えてください。
ハイエレコンは、お客様の経営戦略を支援するIT戦略の担い手として、コンピュータ・ネットワークの販売、高度なソフトウェアの開発、セキュリティ対策、コンサルティングサービス等、お客様のニーズに対応した最善のサービスを提供することを事業の中核としています。
広島県広島市西区草津新町1丁目21-35(広島ミクシスビル)
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年収・給与・評価 2026年8月12日 公開
社員の生活安定やモチベーション向上のため、給与水準の見直しやベースアップなど、会社としてどのような取り組みを行っているか教えてください。
職場環境 2026年8月12日 公開
ワークライフバランスを大切にしながら長く働きたいと考えています。実際の平均的な残業時間や、残業時間削減に向けた会社としての取り組みについて教えてください。
職場環境 2026年8月12日 公開
部署ごとの働き方や、業務量の管理体制について伺いたいです。残業時間の違いや、会社として適正な労働時間を維持するための取り組みがあれば教えてください。
年収・給与・評価 2026年8月12日 公開
貴社の評価制度と、賞与や手当の仕組みについて教えてください。社員のどのような努力や成果が、処遇に反映されるのでしょうか。
休日・有給休暇 2026年8月10日 公開
有給休暇の取得状況について伺いたいです。実際の取得率や、休暇を取りやすくするための会社としての取り組みがあれば教えてください。
経営方針・事業内容 2026年8月10日 公開
コンプライアンスの強化や、誠実な企業運営に向けた取り組みについて教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年8月10日 公開
客先常駐で勤務する際のサポート体制について知りたいです。常駐先で働く社員と社内との連携や、フォローの仕組みはどのようになっているのでしょうか。
経営方針・事業内容 2026年8月10日 公開
会社の経営方針や意思決定のプロセスについて教えてください。社員の意見が経営に反映されるような仕組みや、透明性を保つための取り組みはありますか。
職場環境 2026年8月10日 公開
ハラスメント防止に向けた取り組みについて教えてください。また、万が一トラブルが起きた際のサポート体制などはどのようになっていますか。
キャリア・成長 2026年8月10日 公開
キャリアアップのために、拠点を超えた異動や新しい環境でスキルを磨く機会はありますか。異動に関する制度やサポート体制、会社の考え方について教えてください。
年収・給与・評価 2026年8月10日 公開
貴社のキャリアパスや昇進の機会について伺いたいです。管理職への登用や、それを支える評価制度の仕組みについて教えてください。
年収・給与・評価 2026年8月10日 公開
将来的に管理職を目指したいと考えております。役職に就いた際の手当等の待遇面や、業務負担に関するサポート体制について教えてください。
経営方針・事業内容 2026年5月28日 公開
広島に本社を置き、地域密着で事業を展開されている点に魅力を感じています。具体的な地域貢献の取り組みや、地域社会に対してどのような想いを持って事業を行っているのか教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年5月28日 公開
未経験からのプログラミング習得について、入社後の研修やサポート体制、自主学習へのフォローはどのようになっていますか?
経営方針・事業内容 2026年5月27日 公開
新技術やシステムの導入に対する経営陣の姿勢や、具体的な取り組みについて教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年5月27日 公開
新入社員研修の内容や入社後のサポート体制について、詳しく教えてください。
職場環境 2026年5月27日 公開
長時間労働を防止するための取り組みについて教えてください。
キャリア・成長 2026年5月22日 公開
プロパー社員の管理職登用実績や、キャリアアップを支援する取り組みについて教えてください。
年収・給与・評価 2026年5月22日 公開
現在の平均年収や給与水準について教えてください。
職場環境 2026年5月22日 公開
社内のペーパーレス化や、業務効率化に向けたデジタル化の取り組み状況について教えてください。
採用 2026年5月22日 公開
女性社員の採用状況や、性別に関係なく活躍できる環境・制度について教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年5月22日 公開
管理職のマネジメントスキルの向上や、リーダー育成に向けて、どのような取り組みを行っていますか。
休日・有給休暇 2026年5月22日 公開
休日出勤はどれくらいの頻度で発生しますか?また、ワークライフバランスを推進するための取り組みについて教えてください。
職場環境 2026年5月22日 公開
離職率や社員の定着状況、および社員が長く働き続けられるための取り組みについて教えてください。
職場環境 2026年5月18日 公開
残業時間の管理体制や、働きやすい環境づくりに向けた取り組みについて教えてください。
年収・給与・評価 2026年5月18日 公開
貴社の評価制度の仕組みや具体的な評価基準を伺いたいです。また、社員の納得感を高めてモチベーションを向上するための工夫があれば教えてください。
福利厚生・社内制度・研修 2026年3月16日 公開
貴社では男女問わず活躍できる環境だと伺いました。社員が意欲的に働き続けるために、どのような工夫をされていますか?
職場環境 2026年3月16日 公開
勤務時間や業務量を管理するため、会社としてどのような取り組みを行っているのか教えてください。
職場環境 2026年3月12日 公開
常駐先の変更や業務内容の切り替えはどのような流れで行われますか?変更時に会社としてどのようなサポート体制を整えているのか教えてください。
年収・給与・評価 2026年3月12日 公開
正社員と契約社員の待遇面での違いについて、どのような方針で制度を運用しているか教えてください。また、雇用形態にかかわらず共通して利用できる制度や働きやすさに向けた取り組みがあれば知りたいです。