フォロー体制について
福利厚生・手当2026年5月22日 公開
社員の健康管理や体調不良が発生した際に利用できるサポートについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では社員が長く安心して働けるよう、また、安全に業務を行うことができるよう、心身の健康管理を重要事項として位置づけています。
そのため、法定の健康診断やストレスチェックといった取り組みを通じて、日常の健康維持をサポートしています。
また、健康に関する不安を抱えた際には、本社総務部に直接相談が可能で、心身の状態に応じて専門家に相談できる体制を整えています。
相談内容についてはプライバシーを尊重し、安心して利用できるよう周知を行っています。
万が一、療養が必要な状態となった場合には本社総務部が直接対応し、社員が無理なく職場に戻れるようサポートしています。
復職後の働き方についても、本人の状況を踏まえて調整を行っています。
今後は社員がより健康的に働けるよう、サポート体制や相談窓口のさらなる充実に引き続き取り組んでまいります。