
離職率について
職場環境 2026年4月9日 公開

貴社従業員の平均勤続年数や離職率について、教えてください。
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職場環境 2026年4月9日 公開

貴社従業員の平均勤続年数や離職率について、教えてください。

職場環境 2026年4月9日 公開

全社・職種別の平均残業時間はどのくらいなのでしょうか。また、残業時間削減のための取り組みがあれば教えてください。

職場環境 2026年4月9日 公開

オフィスや工場の設備や、業務環境について教えてください。

採用 2026年6月10日 公開

面接や内定時に、実際の業務内容や労働条件についてどのような説明をしていただけるのでしょうか。

職場環境 2026年6月10日 公開

リモートワーク制度について伺いたいです。制度の対象となる部署や、実際の利用頻度、運用ルールについて教えてください。

職場環境 2026年6月10日 公開

入社後の配属や異動はどのように決まるのでしょうか。また、将来的なキャリアプランや異動の希望について、会社に相談する機会はありますか。

キャリア・成長 2026年6月10日 公開

将来的なキャリアパスについて伺いたいです。新卒入社や若手・中堅として入社した社員が、将来的に管理職へとステップアップしていくための評価制度や実績について教えてください。

職場環境 2026年6月10日 公開

求人で、一部の職種ではシフト勤務があると拝見しました。急な予定変更が発生することはあるのでしょうか。また、その際の会社の対応やサポート体制について教えてください。

休日・有給休暇 2026年6月10日 公開

基本的には土日休みと伺っていますが、業務の状況によって休日出勤が発生することはありますか。また、休日出勤をした場合の振替や代休の取得状況についても教えてください。

職場環境 2026年6月10日 公開

業務のシステム化や生成AI導入など、DX化への取り組みがあれば教えてください。

職場環境 2026年6月1日 公開

ハラスメントの防止策や対策があれば教えてください。また、ハラスメントにあった際の相談先などもございますか?

福利厚生・社内制度・研修 2026年6月1日 公開

収入のことを考えて副業も検討しているのですが、副業の可否について教えてください。

年収・給与・評価 2026年6月1日 公開

賞与の仕組みについて教えてください。決算賞与もあると伺ったのですが、支給の基準を知りたいです。

年収・給与・評価 2026年6月1日 公開

昇給額の決め方や直近の昇給率を教えてください。また新卒・中途などで昇給額に差はありますか?

福利厚生・社内制度・研修 2026年6月1日 公開

福利厚生はどのようなものがあるのでしょうか?飲料メーカーならではのものなどもあれば教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2026年4月30日 公開

従業員から、業務改善や新しいアイデアに関する意見や提案を収集する仕組みはありますか?従業員の意見をもとに改善した具体的な事例があれば教えてください。

仕事内容 2026年4月30日 公開

メーカーの営業職は業務量が多い印象があるのですが、業務量削減や業務効率化に向けて取り組んでいることがあれば教えてください。

年収・給与・評価 2026年4月27日 公開

一般的に、売上に直結する営業職が特に重視される一方で、事務職はサポート役と見なされ、その貢献が相対的に評価されにくい傾向もあるようですが、貴社ではいかがでしょうか?

職場環境 2026年4月27日 公開

ハラスメントが発生しないための取り組みや、もし起きてしまった場合の対応策について教えてください。

福利厚生・社内制度・研修 2026年4月27日 公開

社員のスキルアップのために、どのような研修や教育制度を整えているか教えてください。

年収・給与・評価 2026年4月27日 公開

部署ごとに業務量や評価に差が出ないような仕組み・配慮はありますか?

年収・給与・評価 2026年4月27日 公開

評価制度について教えてください。どのような基準で評価されているのでしょうか。

福利厚生・社内制度・研修 2026年4月27日 公開

手当や福利厚生はどのようなものがあるのでしょうか。

経営方針・事業内容 2026年4月9日 公開

事業の主軸はプライベートブランド製品のOEMと拝見したのですが、自社商品の拡販など、マーケティングにも注力されているのでしょうか?