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株式会社サーフビバレッジ

清涼飲料水製造販売(ミネラルウォーター、緑茶、烏龍茶、麦茶、スポーツドリンク、とうもろこしひげ茶、炭酸飲料、その他 各種飲料)

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  • 社内の会議・朝礼の実態と業務効率化の工夫について

    社風・人間関係2026年9月18日  公開

    社内の会議や朝礼はどのように行われていますか。業務の効率化やコミュニケーションを円滑にする工夫があれば教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では社員同士の円滑なコミュニケーションを大切にする一方で、デジタルツールの活用による業務効率化を随時進めております。

    現在の朝礼や会議の実施状況、および効率化に向けた具体的な工夫は以下のとおりです。

    • 全体朝礼
      出勤している社員が一つのフロアに集まり、一日のスタートに気持ちを一つにし、挨拶の習慣化を促す場であるとともに、役員が社員の顔と名前を覚える貴重なコミュニケーションの機会としております。
      また、在宅勤務者はZOOMで朝礼に参加しています。
      役員(会長・社長)から直接会社の方針や問題点などを聞くことができる貴重な場となっています。
    • 会議およびミーティング
      部門ごとの定例会議は月1回程度、その他は課ごとに必要に応じてミーティングを実施しております。
      また、離れた事業所とのやり取りにはZOOMを活用するなど、効率的な運用を行っております。
    • 業務効率化とシステム移行
      グループウェアを導入し、伝達事項の周知や電子申請の回付へと運用を変更いたしました。
      さらに、事務部門では固定電話を廃止して携帯電話を貸与し、社外からでもメール確認ができるよう環境を整備しております。

    今後も、社員間のコミュニケーションを深める場を大切に維持しつつ、合理的な業務運営との両立を図り、組織風土のアップデートを進めてまいります。

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