福利厚生について
福利厚生・手当2026年6月1日 公開
福利厚生はどのようなものがあるのでしょうか？飲料メーカーならではのものなどもあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員が健康で働きやすい環境を整えるため、さまざまな福利厚生を用意しています。
主な制度は以下のとおりです。
- ・慶弔特別休暇
- ・深夜勤務手当（法定割増分とは別に支給）
- ・インフルエンザ予防接種費用の全額補助
- ・制服クリーニング代補助
- ・置き型社食の導入（工場勤務者向け）
- ・資格取得支援制度
資格取得支援制度は、ビジネス関連や技術・技能、IT、語学など80種類以上の資格が対象です。
基本的には社員の自主的な取得を支援するものですが、業務上必要として会社から取得を指示した資格については、受講料などの費用を会社で負担したうえでお祝い金を支給しています。
指定の80種類以外の資格であっても、会社が認めた場合は講習費用などを支給するケースもあります。
また、公式な制度として確立しているわけではありませんが、タイミングによっては休憩室に自社で製造したペットボトル飲料が置かれ、自由に試飲できる機会があります。
今後も、社員のスキルアップや働きやすさに繋がるよう、各種制度の柔軟な運用に努めてまいります。