社内の評価基準について
年収・給与・評価2023年3月23日 公開
「社内の評価基準が曖昧」という口コミを見ましたが、どのように評価を実施されてますか?
実態はこうです
弊社は大きく以下3つの観点で評価を実施しております。勤務態度評価能力評価役職に応じた階層評価創業以来「工場を大きくすることよりも、社員がイキイキとものづくりができる」ということを目指しております。そのためには正当な評価も重要と考えており、これまで何度も評価制度の見直しを行っておりました。現在運用している評価制度は2012年に外部コンサルタントと協議を重ねて作成いたしました。所属長が評価し、さらに部・・・全文を読む(全458文字)