口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性のキャリアアップについて

  キャリアについて2023年9月1日  公開

  

  「女性のキャリアアップは難しい」という投稿を見ましたが、本当ですか？

  実態はこうです

  弊社では昇給・昇進含め、評価に関して男女差は一切ございません。社内には資格取得支援制度があり、男女関係なく資格取得のための講座受講料や受験料は会社が全額負担しております。資格手当も毎月支給し、キャリアアップを目指す社員を男女の隔てなく応援できる環境です。また、近年は国家資格である2級建築施工管理技士の挑戦者が増えており、その中には女性社員も多くおります。2023年には、弊社の女性社員がスキマ時間を･･･全文を読む（全439文字）

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  女性の役職者の多さ

  キャリアについて2023年3月23日  公開

  

  「役職のついた女性は非常に少ない」という口コミを見ました。実際どれくらいいるのでしょうか。

  実態はこうです

  2022年時点、女性の役職者は24名です。また、2020年頃からはハラスメント研修や女性の健康推進セミナーの開催など、女性が働きやすい環境を整えております。今後も、女性の役職者を増加できるように努めてまいります。･･･全文を読む（全106文字）