口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  営業のスキルアップについて

  仕事内容2023年9月1日  公開

  

  「営業はルーティンワークが多く、成長はあまり望めない」という投稿がありました。身につくスキルが少ないということでしょうか。

  実態はこうです

  営業では様々なスキルを身に付けることが可能であると考えております。また、弊社はメーカー営業だからこそ、文系出身であっても図面や商品設置、積載荷重、安全、品質などに関する幅広い専門知識を身につけることが求められます。クライアントの訪問先では様々な質問を受けることや、予想していなかったトラブルが起こった際にはその場で解決策が求められる場面もございます。そのような場面では、製品に関する幅広い知識を持って･･･全文を読む（全434文字）

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  工場の安全性

  事業内容について2023年5月17日  公開

  

  工場で働く上で安全対策は必須だと思うのですが、安全対策について知りたいです。

  実態はこうです

  工場では安全を何よりも重要視し、さまざまな取り組みを実施しております。まず、毎月1回は安全衛生委員会が工場を巡回し、工場内に危険が潜んでいないかを確認しております。また、大阪工場・福島工場ともに従業員一人ひとりの危険に対する感受性を養うことを目的とした「安全道場」を設置しております。工場で初めて仕事する社員は事前に道場で研修に参加することが必須です。さらに全社員にも、安全道場マニュアルに基づいたプ･･･全文を読む（全461文字）

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  電話対応やお茶出しについて

  仕事内容について2023年3月23日  公開

  

  「女性が電話対応、お茶出しをするのが当たり前。」という口コミは事実でしょうか。

  実態はこうです

  該当の口コミは事実とは異なります。電話は男女関係なく、原則事務所にいる社員が対応します。また、お茶出しはお客様が来社された時のみ対応しており、ペットボトルでお渡しする支店と給茶機で対応する支店ともに、原則お客様の担当者がお茶出しを対応しています。女性だから対応するということはありませんのでご安心ください。･･･全文を読む（全153文字）