口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  有休の取りやすさは上司によるのか

  有給休暇について2024年1月12日  公開

  

  有休が取りやすい、取りにくいというのは上司によって異なるものなのでしょうか。

  実態はこうです

  有給休暇は原則自由に取得できる状況であるべきと考えておりますため、上司によって有給休暇の取得のしやすさに差が生じないように努めています。もし、社員の中で取得しにくい雰囲気を感じている社員がいましたら本社人事総務部まで連絡ください。弊社では2020年度から全社一斉に年5日の有給休暇取得を行い、より有休を取得しやすい環境づくりに努めています。実際に、お子さんがいる社員が子供のワクチン接種や運動会などに･･･全文を読む（全243文字）