口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  IT人材獲得について

  採用について2024年1月12日  公開

  

  貴社はモノづくりの会社ですが、提案先には物流におけるシステム周りも提案していると思います。現在はIT人材の採用に意欲的でしょうか。

  実態はこうです

  おっしゃる通り、自社で開発した製品をお客様にPRしていく中で、システムに関する提案を行う場面も数多くございます。こうした状況の中、多面的な観点からお客様の問題を解決するためにIT部門をさらに強化する必要があり、弊社では積極的にIT人材の採用に取り組んでいます。特に、生まれながらにしてデジタルネイティブである「Z世代」ならではの気づきは、弊社に良い影響を与えると信じています。ご興味がある方は、弊社の･･･全文を読む（全226文字）

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  固定残業制度について

  当社入社希望者向け2023年9月1日  公開

  

  固定残業制であるという口コミがありましたが、マイナビには「固定残業制度なし」と書いてあります。どちらが正しいのでしょうか。

  実態はこうです

  マイナビの情報が正しい情報です。過去は固定残業制度を採用しておりましたが、現在は運用しておりません。時間外労働をする場合は事前の申告が必要であり、承認されたものに対して時間外労働手当を毎月支払っております。なお、固定残業制度は従業員の生活の安定のため導入いたしましたが、給与改定などにより廃止することにいたしました。引き続き、社員の生活が充実するよう、制度の検討をしてまいります。･･･全文を読む（全190文字）