口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  女性の働きやすさについて

  働き方について2023年11月2日  公開

  

  業務の特性上、女性の従業員が多いと思いますが、さまざまなライフイベントと仕事を両立しながら働き続ける環境はありますか。

  実態はこうです

  さまざまなライフイベントによって、希望する働き方が変化していくこともあるかと存じます。グループ会社では、さまざまな事業を展開しているため、本人の希望があれば部署異動によって業務内容や働き方を変更して働き続けることが可能です。実際に、エステティシャンとして入社した社員が、育児休業を経てインサイドセールスチームやインストラクターチームで活躍している事例がございます。エステ業界はお客様もスタッフもほとん･･･全文を読む（全294文字）

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  休日の顧客対応について

  働き方について2023年11月2日  公開

  

  「休日も業務連絡がある」という口コミ投稿を見ましたが、そのようなことが頻繁にあるのでしょうか。

  実態はこうです

  営業職の場合、美容機器の導入店様から土・日曜などに連絡が入ることもありますが、頻度はごくわずかです。社内には導入店様をフォローする専門部署があり、機器の不具合や施術に関する質問は公式LINEへお問い合わせいただくようお願いしております。また、会社としても休日の社員に緊急時以外の連絡は一切いたしませんので、ご安心くださいませ。･･･全文を読む（全163文字）