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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人材確保について

  人手不足について2023年12月27日  公開

  

  働き手が不足していると聞きましたが、人材確保に向けてどんなことに取り組んでいますか。

  実態はこうです

  人材確保に向け、新卒・中途を問わず積極的な採用活動に取り組んでおります。具体的には、以下のとおりです。■新卒平均20-30名/年・2022年：39人・2023年：19人・2024年：12人■中途・平均10名/年・2022年：57人・2023年：35人・2024年：2人（※2023年12月時点）採用活動を通しては「世界一従業員が幸せな会社づくり」を目指している企業理念に加え、美容機器製造・販売事業や･･･全文を読む（全319文字）