入社後の研修体制について
研修体制について2023年11月7日 公開
「入社後は自力でスキルを身につける必要がある」と聞きましたが、社内の教育体制は整っていないのですか。
実態はこうです
弊社では、必ずしも自力でスキルを身につける必要はなく、社内研修や先輩社員から学ぶことによってスキルアップができる体制を整えています。そのうえで、1人前のビジネスマンとして成長するためには、自己研鑽も必要だと考えておりますので、その点ご認識いただけますと幸いです。以下、弊社における具体的な教育体制についてご説明します。入社1ヶ月目はビジネスマナー研修を皮切りに、インストラクターやトレーナーによる業務･･･全文を読む（全514文字）