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レナード株式会社

美容機器販売事業 美容コンサルティング事業 サロンの運営事業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 本社と現場の連携について

    社内連絡について2023年12月28日  公開

    本社と現場はどのように連携を図っていますか。

    実態はこうです
    本社と現場のコミュニケーションを迅速かつ円滑に行うために、チャットツールを積極的に活用しています。チャットツールの活用により、必要な時にいつでも連絡を取り合うことが可能です。そのほか、社員との年2回の面談や店長面談、上長面談、ブランド面談を実施。店舗ミーティングや月初会議、中間会議、店長会議、幹部会議、さらには月1回の店舗食事会も通して連携を強化しています。一般的に本社と現場ではギャップが生じやす・・・全文を読む(全257文字)